岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作，确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作，提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析，提出改进方法，并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会，对员工进行有效考核，为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
岗位要求
1、有一定的销售管理经验，具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法，有效开展工作，提升团队能力
3、具有良好的抗压能力，责任感强，服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
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