一、学习考核制度细则：
第一，家庭作业考核：
1、由语文老师自己每天考核或同学之间互相批改考核。
2、书写非常认真的“笑脸”加5分;比较认真的“A”加3分;有错误的不加分;不够认真的B。
3、一个月统计一次，评选“语文作业明星”单项奖。单项奖总评分10分。
第二，书法作业考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写入帖的奖励一个“笑脸”，在成绩栏涂三颗星;比较认真的`奖励一个“A”，在成绩栏涂两颗星;不够认真的打B等，在成绩栏涂一颗星。
3、一个月统计一次，评选“小书法家”单项奖。单项奖总评分10分。
第三，基础训练考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“语文学习明星”单项奖。单项奖总评分10分。
第四，周记本考核：
1、由语文老师单独考核。
2、内容翔实，书写认真奖励一个“笑脸”，可以入选《小白果》，加5分;较认真的奖励一个“A”加3分;不够认真的打“B”等。
3、一个月统计一次，评选“小作家”单项奖。单项奖总评分10分。
第五，读书笔记考核：
1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“读书明星”单项奖。单项奖总评分10分。
第六，小测验考核：
1、由八个小队长单独考核。
2、每得一个100分，奖励5分。
二、纪律考核
(一)课堂学习考核制度：
1、由八个常务班长分八个小队进行管理，管理包括早午读、课堂学习、课间操和保健操等。
2、每一项出现问题扣一分。
3、一天中没扣分的，奖励10分。
4、每周统计一次分数。周一登记在总评表上。 (二)路队表现考核：
1、由路队长计分。
2、每天两次，优秀者奖励2分，有一次违反纪律扣1分。 3、周一总结一次，计入队长加减分。 (三)课堂表现奖惩考核：
1、有课堂表现突出者，奖励1-3分。 2、有屡教不改者，扣1-3分。
3、其他任课老师加减分。
4、由八个队长负责加减分。
三、卫生考核：
(一)值日生考核
1、由五个卫生委员考核，分别包括卫生区、教室地面、走廊、黑板、窗台等。
2、清扫及时、优秀的奖励3分。迟到扣1分，清扫时不认真扣1-2分，无故不清扫的扣3分。
3、一个月总结一次，评选”卫生明星“单项奖，计入总评分10分。
(二)卫生考核
1、由四个卫生检查委员考核。
2、每天两次检查。发现地面有纸、桌子不整齐等扣1-3分。 3、卫生优秀者，每天奖励2分。
4、每月总结一次，评选“卫生标兵”单项奖，计入总评分10分。
四、佩戴红领巾考核：
1、由两个礼仪班长考核。
2、一次不戴，扣1分，每天检查两次。
3、每天都戴的，每天奖励2分。
4、每月总结一次，评选“礼仪明星”单项奖，计入总评分10分。
五、好习惯卡考核：
1、由两个常务班长考核。
2、填写具体、不漏项，家长奖励分值高的，加10分;家长奖励分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月总结一次，评选“好习惯明星”单项奖，计入总评分10-5分。
六、总评：
1、由两个常务班长整理。
2、每月总结一次，评选“月冠军”，发喜报。计入学期末，奖励一颗星，作为评选十星级的累计星。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容