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2023-2024第二学期工作计划范文

2023-06-07 来源:欧得旅游网

  一、指导思想

  本学期数学教研一组在学校校长室、教科研处的直接领导下,依据《学校20xx年春季教导处工作计划》精神,落实“爱生乐业、悦己乐群、善教乐研”的教师发展目标,紧紧围绕学校的办学理念,立足学校教学工作实际,落实常规教学工作,以开展扎实有效的教研活动为渠道,以解决课堂教学中的热点和难点问题为突破口,深化“教师教研能力提升”活动,构建“以校为本”的教研方式,为教育教学工作顺利开展打下夯实基础。

  二、工作目标

  1.常规教学紧抓不懈,加强备、讲、批、辅、查等常规工作的管理。

  2.健全教研机制,积极开展校本研修活动。紧紧围绕“课堂教学”开展校本研修,教师从实际教学中遇到的问题中形成问题研究单,通过“自我反思”、“同伴协助”、“专业扶持”等形式,分析问题,寻找解决策略。

  3.开展青蓝互助活动,推进新教师有效课堂教学。加强新教师备课、教案撰写、上课、作业布置、辅导学困生等常规工作的管理。

  4.鼓励老师积极参加继续教育,扎实参加各项讲坛活动及每月教学日记撰写活动,促进教师专业又快又好的成长。

  三、措施预想

  1.专业引领,明确方向

  没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,我们将从以下两个方面给教师提供学习机会。

  (1)校内:开展新老教师传帮带活动。本组教师中新老师居多,为了帮助新老师快速成长,我校采用“师徒结对”的方式,成立了“青蓝结队工程”,签订师徒带教协议,开展“师徒听课日”及“师徒备课日”活动,师徒双方在听课日当天互听对方一节课,并进行议课、备课等指导,以此来推进新教师课堂教学的实效性。并及时进行师徒互助的记录,以便接受晋江市适岗期教师培训的考核。本学期的师徒结对是:

  洪——丁蔡——洪丁——何

  王——施林——周

  (2)校外:走出去请进来。一是有计划地安排教师外出学习;二是学校邀请市教育局、教师进修学校的领导、教研员进行实地指导,本学期拟聘请学科专家对校本研修、课题研究、课堂教学、教师成长等方面进行有针对性的跟踪和指导,让校本研修规范化,课题研究常态化,课堂教学规范化,教师成长专业化。

  (3)专业学习:本学期,我们将进行共读一本书活动,拟定同读苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》和斯苗儿的《小学数学课堂教学案例透视》,围绕同一主题集中学习,从而提高教师队伍的理论水平,推动教师队伍的专业化发展。

  2.立足课堂,深化改革

  课堂是实施素质教育的主阵地,提高课堂教学实效是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向,也是我们开展教研活动的最终目的。

  (1)解读课标,细化备课

  本学期教科研处细化对教案撰写的要求,要求老师们用教案撰写12项进行备课,即设计理念、教材分析、教学目标、教学重难点、教学方法、教学策略、课时安排、教学准备、教学流程、设计意图、板书设计、教后反思。我们将严格按照学校要求解读教材,撰写个性化教案,从而提高教育教学水平。

  (2)主题研讨,梯度引领

  针对本组教师队伍年轻化、教学经验较浅的实际情况,提高教师群体的业务素质成了当务之急。课堂教学是教师专业成长的首要阵地,本学期拟设立四种研讨课型:“青年教师风采课”、“新教师汇报课”、“师徒同构课”、“同课异构课”。引领教师梯度成长,促使新教师快速成长。

  3.群文共享,加强交流

  “备、教、批、改、辅、考、思、研”是学校教学工作必备项目,唯有勤思、善学、肯做,才能使教研工作扎实、迅速前进。本学期,我们将继续加强教师随笔、反思的记录,并跟进网络平台,做到资源共享。

  (1)撰写教学日记

  提倡教师们能及时记录在日常备课中的某些经验,某些发现,某些奇思妙想,某些不足,某些火花。通过教学反思、随笔、论文等形式记载下来,本学期拟出版4期教学工作简报,由洪背清总负责,具体分工如下:

  第一期:以“我的学校,我的学生”为主题撰写教育故事(编辑:洪、王)

  第二期:对“30分钟数学课堂”的思考(编辑:洪、丁)

  第三期:同读一本书读书心得(编辑:林、周)

  第四期:对本学期话题研讨的反思与总结(编辑:何、施)

  教学日记要围绕每月主题进行撰写,随笔字数在1000字左右,论文字数不少于1500字左右,杜绝抄袭他人的。于每月10日用邮箱传给教研组长,每月的15日负责编辑的老师要做出两份简报。一份留给校长,一份交给曾老师。

  (2)完善教研组博客

  继续充实博客内容,做好话题跟帖、信息报道等资料的上传。数学组博客名为“最初的梦想”……。

  (3)资源盘活并共享

  通过课堂教学的录制,形成课件资源库,以便教师在校本教研中更好地和学习和研究,从而提高教师课堂教学的实效性,促进教师的专业快速成长。

  (4)借助讲坛交流跟进

  面对着新办校,新生力量居多的教师团队,教师团队需要“学习—培训——实践—思考—感悟”的过程。本学期学校继续开展“教学讲坛”、“成长讲坛”、“求索讲坛”及“书香讲坛”活动,讲述自己在教育教学中、在学习培训中、在交流沟通中的所思所想、所感所发,从而树立“教育教学典型”,推进教师团队良性发展。本学期我组参与讲坛的老师分别是:林娜君老师的“书香讲坛”;洪背清老师的“教学讲坛”。

  4.构建模式,提升效率

  “321”模式指的是:三种研究单。即问题征集单、校本教研工作预告单、行动研究单;两次或以上的课例验证;一套行之有效的教学策略。

  根据教研组老师的教学困惑形成本学期的校本研讨主题。在日常教学及研修中,加强专题的理论学习及提炼,加强课例的验证,加强策略研究的有效性,让校本研修实在、扎实、有效。期初,在问题征集后,教研组全体成员分工合作,根据研究的话题,分开查找与话题相关的理论知识进行汇总,上传到学习网站及教研组博客上供教师学习、跟帖;在月话题研究中,根据查找的理论知识进行集中学习、讨论、交流,形成公开课教学的策略,再进行公开课教学,若发现所提炼(运用)的策略不符合课堂教学,再进行二次理论学习,二次提炼策略,二次课例验证,直至形成一套行之有效的教学策略。

  5.课题研究,科研引路

  课题研究是校本研修的延伸,课题研究更具科学性,它来自于教师教育教学中产生的问题。在研究中,能推进教师专业化发展,能带动教师对课堂教学、教法指导、学法提升等更有针对性。20xx年3月洪背清申报的《提高高年级学生数学审题能力的策略研究》确立为校级小课题,本学期,我们将围绕结合课堂实践展开课题研究,扎实提高老师的教育教研能力。

  6.以赛代培,提升能力

  以赛促研,以赛代培,是目前教师专业快速发展的有效途径。本学期,我们将积极组织老师参与校内外举办的各项竞赛,并鼓励老师主动承担活动,使教师个人专业素养快速提高。我们将配合教导处工作,组织老师参加三月份的校级青年教师数学素养测评活动、校级数学课堂教学观摩评优活动;四月份的校级数学微课评选活动;五月份的校级学科教学设计比赛;六月份的校级数学学科试卷命题工作等。

  四:具体工作分工

  计划及总结,各项活动安排:洪

  摄像/录像:周、王

  公开课资料的收集及整理:洪

  教学日记资料的收集与整理:林

  信息报道的收集及整理:丁

  每月教学日记评选:洪伊雯、王

  五、月份工作安排(以下比赛时间为暂定,以实际通知为准。)

  三月份:

  1.制定教研工作计划及安排日常教研的周历表;

  2.填写教师个人成长手册;

  3.以年段为单位学习教材分析和光盘;

  4.开展公开教学活动及常规教研活动;

  5.开展“教学日记”评选;

  6.开展市级及校级课题研究活动;

  7.参加讲坛活动。

  8.参加校第二届青年教师数学素养测评活动;(3月9日)

  9.参加校第二届数学课堂教学观察评优活动;(3月15日至16日)

  10.整理各册教材知识要点;

  11.开展师徒听课日和备课日活动。

  四月份:

  1.开展公开教学活动及常规教研活动;

  2.开展市级及校级课题研究活动;

  3.参加讲坛活动;

  4.参加校级第四届老师阅读写作比赛;(4月上旬)

  5.参加校级数学微课评选活动;(4月13日)

  6.参加晋江市教育科学“十三五”规划(第一批)课题申报工作;

  7.开展“教学日记”评选;

  8.出版四月份校本教研工作简报;

  9.参加晋江市小学数学课堂教学观摩评优活动。

  五月份:

  1.参加校级各学科教学设计比赛;

  2.开展公开教学活动及常规教研活动;

  3.开展市级及校级课题研究活动;

  4.参加讲坛活动;

  5.开展“教学日记”评选;

  6.出版五月份校本教研工作简报;

  7.参加晋江市数学微课评选活动。

  8.参加晋江市小学数学学科“核心素养“主题系列研讨活动。

  六月份:

  1.开展公开教学活动及常规教研活动;

  2.参加校级数学学科试卷命题工作;

  3.参加讲坛活动;

  4.开展“教学日记”评选;

  5.出版六月份校本教研工作简报;

  6.准备“教育科研成果——行知集”的汇编工作。

  7.参加《晋江教研》征稿;

  8.整理本学期小话题研究成果,出版行动研究“口袋书”。

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