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普通个人聘用合同格式

2022-12-01 来源:欧得旅游网

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限大约为四个月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

  二、乙方工作内容

  维修、管理、安装公司的电力管水设备及安全设施的安装。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常电力管水系统管理;

  (二)负责支付乙方工资,每月2800元;

  (三)提供相关电力及管水物资及材料。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)因涉及电力等危险工作,合同期间自身安全由自己负责。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前10天以内书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同并扣发当月工资:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签名)

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