1、没有和领导做好及时的沟通。有些时候很小的事，就能反应出大问题。由于在工作中我缺乏与领导的沟通造成了很多不必要的麻烦。在领导下达任务之后，自己一意孤行，没有和领导及时的做好沟通，导致偏离的主题。在以后的工作中我会尽量避免这种情况的发生，做什么事之前多请教领导和同事的意见与之保持良好的沟通，尽可能的把工作做好。
2、在工作中缺少团队意识。有的时候总想这是我的工作，我做好我自己的工作就行，现在看来这种想法是很不对的。因为公司的运转不是一个人的事，是要靠大家共同努力的，一个人的能力必竟有限，即便他把工作做的再说，也不会让整个团队得到很大的改观，只有把另一个队伍团结起来，发挥每个人的特长，团队才能强大，公司才会壮大。就拿实际的例子来说，如果客服能及时配合编辑的工作，工作中都不会出现那么多不愉快的事。
3、在工作中要有持之以恒的精神。工作是容不得半点偷懒的，在工作中要有持之以恒的精神。俗话说的好“坚持到底就是胜利”，在工作中我就缺少这样的思想，很多事情都是有了好的开始但是最后就是没有坚持到底去做完，导致一些想法，一些措施都是半途而废，中道夭折。对此我是深有感触，如果能坚持到底，即便是做错了，也可以从中吸取错的教训，为以后做正确的决定做准备。在此我也做出检讨，在以后的工作中，我一定要不遗余力的将自己认为对的事和公司认为对的事坚持到底，做到对自己负责，对公司负责。
以下是我对公司的几点建议，希望20xx年公司能够发展的更好。
1、完善公司制度，奖罚分明。
做为编辑来说，工作量大，信息整合的`多，特别是原创稿件，一不小心就会打错字出错，我想只要没给公司造成损失，就没有必要非得罚款，而现在公司大多只是罚款。我建议公司可以对出错的员工首先进行批评教育，让其调整工作方式避免再次出现类似错误，然后对于经常出错的员工进行罚款，罚款可以作为公共基金奖励给工作表现比较好的员工。这样，公司有奖有罚，同事们干着更有劲。
2、希望客服部和编辑部配合更加紧密，20xx年为公司创造更好的业绩。
现在公司主要分为编辑、客服两大部门，而这两大部门在实际工作的配合不是那么密切。往往客服的工作就是全公司的事，而编辑的一些特殊任务只有我们三个来完成。公司的中坚力量一直是销售在支持，客服与编辑都是做客户服务工作，不应有太大的差别。希望公司对客服和编辑部帮助都是一样的，更希望工作中客服和编辑部能够更加紧密的配合，为客户带来更好的服务，为公司创造更好的业绩。
3、说到做到，按时做到，按标准做到。
有些时候公司在开展有些活动前，承诺给员工一定的奖励，或者给予一定的配备，而在实际的工作中往往实行不了，让员工在实行过程中困难重重。希望领导能够记住哦。同时也希望公司所有的人都能做到：说到做到，按时做到，按标准做到，只有这样，公司才能发展的更好!言既出，行必果!
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