近日，浙江温州“全程脱稿市长”圈粉无数，面对白岩松对疫情情况的提问，温州市长姚高员全程脱稿、从容应对、条理清晰、数据明确，充分展示了面对疫情有责任、有担当、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面镜子，照出了很多官员的短板，“脱稿受访”应成为领导干部“能力标配”。
所谓“脱稿受访”，脱的是“套路”，要求领导干部在受访前做好充足的准备，扎实于日常事务，精通于业务流程，免于“一问三不知”的专业危机。脱的是“懈怠”，要求领导干部认真工作在平时，挺身而出在危机时刻，全面掌握做了哪些事、将要做哪些事，免于“我不太清楚”的责任危机。脱的是“畏手畏脚”，要求领导干部敢说话、敢干事，免于“裹足不前”的领导力危机。
然而，正如“一问三不知”的黄冈唐主任，受访领导干部全程念稿、答非所问甚至一问三不知的情况屡见不鲜。对某些领导干部来说，受访念稿是一种最稳妥、最保险的回答问题方式。然而，这看似套路固定、风格统一、滴水不漏、无懈可击，实则是领导干部准备不足，日常工作不扎实，关键时刻不敢发声的集中体现。文风会风反映工作作风，积弊一旦形成，“官话套话”必然大行其道，由此必然带坏了社会风气，值得每一个人深思。
习近平总书记指出，领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。如果媒介素养是领导干部的基本要求的话，那么“脱稿受访”就是重要的检验标准，它是领导干部责任感、使命感、组织能力、专业素养的一个良好的外在表现，值得推崇、值得提倡、值得鼓励。“记者问什么，你就直截了当地讲，不用说省委书记说了什么、省长说了什么!”回溯20__年黑龙江团开放日上，全国人大代表、黑龙江省委书记张庆伟两次打断一名念稿的官员。新闻一出，舆论为张庆伟“疯狂打call”。新时代下，是人民选择了“脱稿受访”领导干部，是人民选择了不“套路”的领导干部，是人民选择了有责任有担当的领导干部。
领导不是百事通，不是万能的，要做群众的先生，先做群众的学生。扎实工作在平时，实践调研在一线，从群众中来到群众中去，才能真正提高以人民心为心、为人民服务的能力水平，做到“脱稿受访”。
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