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员工试用期合同

2020-02-18 来源:欧得旅游网

  甲方: 

  乙方:         (身份证号:                )

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期不长于      个月,自    年��月��日至    年��月��日止。

  二、根据甲方的工作需要,聘用乙方在                 工作岗位。

  三、在试用期间,甲方聘用乙方的月薪为                元,不参与考核,试用期满,并经考核合格,可根据平等协商的原则,正式签订劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1、甲方的权利

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。

  2、甲方的义务

  (1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;

  (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

  五、乙方的基本权利和义务。

  1、乙方的权利

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  (2)试用期间如离职,须提前三天通知甲方,双方可终止试用合同;

  (3)按时获得劳动报酬的权利;

  (4)享有获得劳保用品的权利。

  2、乙方的义务

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  (2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  (3)维护公司的声誉、利益的义务;

  (4)保护公司商业机密的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。

  七、乙方的其他权利、义务

  1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同的权利;

  2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  八、本合同未尽事宜,双方按协商原则处理。

  九、本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

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  甲方(盖章):                      乙方(签字):

  法定代表人签字:             ��   

  签约日期:��   年��月��日        签约日期:��  年��月��日

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