总叙
一、首孝弟，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。 二、思利及人 = 换位思考 + 关注对方感受 + 直升机思维。
分叙 （一）学生干部工作行为规范细则：
1．参与活动、会议、值班时，不得无故迟到，早退，缺席。 2．正式会议中，不准交头接耳，影响会议秩序；不准随意玩手机，吃零食等。
3．不得主观制造通讯不畅通，必须及时回复收到的工作安排。如：手机无故关闭，电话接通无回应，因事未接电话，但之后又不回电话等。
4．下发通知必须准确、及时，工作完成过程中要及时询问，对工作中出现的问题要及时上报。
5．安排工作时，不推脱或独揽，必须结合实际情况，考虑全局，分工明确，严禁将个人情绪带入工作中。
6．按规定期限制作或上报各种材料，按照要求按时按量对自己的工作进行总结，并及时上交。
7．执行工作过程中严禁违背组织原则。不得利用职务之便或假
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借组织名义办私事，造成组织、部门形象或利益受损。
8．严禁利用组织名义、利用公费聚餐。
9．对组织外同学的质疑，需严谨回答，不随意褒贬他人或其他组织；对校、院两级组织提出的异议或建议，要及时、恰当的做出回应。
（二）学生干部学习、生活行为规范细则：
1．严格遵守学校的各项规章制度，严禁无故旷课、迟到、早退，若有特殊原因应向老师请假。
2．严禁考试作弊。 3.积极引导身边的同学禁烟：
① 原则上要做到不抽烟、不酗酒；
② 不在建筑物内吸烟，包括不在图书馆、教学楼、行政楼、学生活动场所、食堂、会议室等位置吸烟；不在公共场所吸烟；不在参加公共活动时吸烟；
③ 严格遵守禁烟控烟的相关要求,主动引导身边的同学禁烟、控烟；自觉成为禁烟宣传员、禁烟监督员；
④ 吸烟人员应自觉在设定的集中吸烟区或在空旷的室外吸烟。
4.遵守公共秩序，不抢座、不插队，不准在食堂占座。 不参与赌博，不得有送礼、贿赂等行为。 （三）学生干部应具备的工作行为素养：
1．重视与上级、同级以及干事之间的交流沟通，对上级如实反映情况，汇报工作，对待下级，耐心指导，不骄不躁，无官僚主义作
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风。
2．工作中要严以律己，思利及人；解决问题思路清晰，有条有理；能够营造积极向上的工作氛围。
3．工作中不出现低级错误，对自己的工作失误，诚恳承认，不回避，认真听取别人的建议和意见，并能实事求是地改正；对他人工作上的失误，明确指出，不包庇。
4．参与活动时积极负责；参加会议时，遵守纪律，认真记录会议要点。
5．完成工作时，不依赖别人的督促，既能借鉴上一届的有效经验，又能有自己的创新。
6．当个人利益与组织利益发生冲突时，主动先考虑组织的利益。 7．具有很强的服务意识，认真积极地服务老师与同学，积极与其他部门交流。
8．具备良好的办公技能，对办公软件熟悉。 （四）学生干部应具备的思想行为素养：
1．态度积极。有理想，有抱负，有长远的目标；求知欲强烈，有职业规划或者学业规划。
2．心态乐观。在现实面前不逃避，在困难面前不退缩。 3．心胸豁达。乐于助人，具有奉献精神，能理解和包容他人，全心全意服务同学。
4．性格独立，既要有自己的思考、见地，又能听取合理建议；不盲目地跟着所谓的“权威”行事。
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5．果敢机智。工作中在不违背原则的前提下能灵活变通，对人对事理性、稳重，敢于承担自己的决定所可能带来的一切后果。
6．热爱自己的工作，对工作有合理的认识，具有强烈的责任感。 7．团结队员，有领导力，有亲和力，雷厉风行不拖泥带水。 8．提高自身综合素质，态度严谨，敢于创新，有上进心。 9．思想上热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，统一思想，统一行动。
10．注重道德修养，杜绝个人名利思想，摒弃官僚主义思想，工作作风踏实。
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