一机三小传达室门卫岗位职责
一．忠于职守，不擅自离岗（24小时）。严格门卫管理，保管好学校各室的钥匙。对学校安全保卫、收发传递（公文、报刊、信件的收发，做好及时、准确、无丢失现象。）工作负责、负责学生家长捎送物品的转达，认真做好登记，及时转交年级组，确保不出差错。负责责任区卫生、厕所卫生、清运校园垃圾。
二．学生入校、放学时，定时开关校门，课间不得放任学生外出买零食。
三．负责校门保卫工作，做好外人入校的询问和登记（临时工作人员凭出入证出入校门，非本校人员进校会客，一律进行登记，对身份不明人员要严格盘查。
上课时不准随便放外人入校。节假日和静校后要及时关锁大门，如因空岗或失职造成损失，学校将追究责任。
四．管理好校内车辆停放，禁止外人在校内存车。未经学校有关部门同意，非本校机动车一律不得入内。
五．早晨（教师上班前）、傍晚（教师下班后）以及晚上（睡前）至少各巡视校园一遍。晚间师生离校后，要及时关灯、关水，静校后及时将有关门上锁。发现情况应及时报警，并通知有关领导。
六．七．凡有关人员携带公物出校时，必须认真核对后予以放行。
八．做好学校领导交办的其它应急任务
九.负责司铃，确保准确无误，偶遇停电及时吹哨。
十一、负责自行车存放处的卫生及车辆管理，保证存车处干净、 有序。
十二、未经校长批准，任何人不得私自留宿，发现此类情况，除及时汇报外，应予拒绝。
一机三小传达室临时工用工合同书
一机三小（简称甲方）因工作需要，同意雇佣 （简称乙方）做临时工，从事门卫、夜勤、收发、换水、厕所卫生等工作。
经双方协商，同意签订协议如下：
一、合同期限：从2011年11月1日起至2012年11月1日止。
二、工作报酬待遇：经双方协商每月 元，按月结算。
三、双方权利和义务:
1 .甲方应给乙方提供必要的工作条件。如：房屋、水、电等生活必需品。学校领导、老师、学生要尊重乙方。
2. 合同期内，乙方提供（或声明）区县以上医院出具的健康体检证明（确保本人身体健康）。在校工作期间，因突发疾病导致意外发生，学校不承担任何责任。
3.合同期内，因乙方过失造成人身伤害，学校不承担任何责任。
4.合同期内，乙方因私在校外发生意外，学校不承担任何责任。
5.乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的劳动纪律、各项规章制度。认真完成本职工作。尊重领导，老师，关心、爱护全体学生，尊重学生人格。
6.有下列情况之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作；（2）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（3）无理取闹、打架斗殴的；（4）有离岗现象，有打麻将、进行赌博的；（5）不履行合同、不安质量要求完成工作任务；（6）学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的；（7）言语或行为对学校造成不良影响的；（8）被依法追究刑事责任的。
7.甲方有下列之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的；（2）甲方不履行劳动合同的。
8.经劳动合同当事人协调一致，劳动合同可以解除。
9.任何一方需要解除劳动合同时，应提前15天通知对方
10.劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人申请，经学校同意并重新签订劳动合同。
四、本合同一式两份，甲方、乙方各一份，订之日起生效，双方均应遵守执行。
五、其他补充条款：
1、乙方要严格遵守执行学校各项制度，要以高度的责任心确保校园安全，若因乙方失职，给学校造成财产损失、名义损失，要照价赔偿损失，并追究乙方责任。
2、乙方年龄超过59岁的，甲方不再雇佣乙方。
甲方负责人签字：
甲方签字： （公章） 2011年
月 日
乙方签字： （盖章）
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