主办会计

上报各项财务分析报表；反馈和监督核算过程中产生异常情况；协助财务经理完成相关业务,为管理层提供其他及时、准确、有效的管理资料。

二、指挥线：上级岗位 （财务部经理），下级岗位 （无）。 三、岗位职责及对应能力要求：

职能项目 工作职责 1、 编制财务预算 2、 每月监控预算与实际的对比,差异分析其原因. 周期 月 绩效标准 具体执行预算的编制工作。 应1.财务预算 熟悉预2.会计核算 1. 指导会计核算所有账务处理 2. 及时审核会计凭证 3. 正确进行成本核算(材料,工资,费用的分配与核算) 4. 项目在产品成本的分析 5. 正确编制财务分析报表、统计报表、关联交易往来报表并及时上1 及时完成并提交各种财务会计报表、报 各类分析报表、成本计算表、统计报6. 认真核对对外往来款 随表； 7. 关联公司往来对账 时 2 按时完成财务中心所需分析报表。 8. 对外工作：了解税收政策的享受，3 为管理者提供决策依据 进行资料收集。(技术开发费加技扣除税的政策) 9. 审核材料会计每月收发存报表 10. 提交每月经营报表，并向管理层汇报说明 11. 完成公司会计核算要求的其他事项 1、 及时处理成品、材料会计、出纳反馈的相关问题 2、 上报各类财务分析报表; 3、 监督与反馈帐务处理中存在的异随常情况 时 4、 准确审核材料款、日常性费用款。 5、 清查往来款 6、 清查存货 1、 主导公司固定资产、现金等盘点工作 2、 审核银行存款余额调节表 3、 清查固定资产 熟悉国家法、及相司的生产向，利用政策，为降到最低3.会计监督 及时处理会计核算中的问题；及时提交账龄分析表和个人借款清单，对问题账款及时清查。做到审核无误。对于内部审计方面存在的不理合地方进行提出问题解决问题。 熟悉公司度及流程4.资产管理 随每年安排一次盘点；每月审核一次时 银行存款余额调节表 熟悉公司法及日常4、 常握固定资产情况 5.其他职责 完成主管安排的临时任务。 指导材料会计，出纳的工作 随主动、及时、准确 时 熟悉 四、工作接触：

接触对象 管理层 政府部门 所在单位 敏孚企业 财税等 接触性质 内部 外部 接触方式 口头、书面等 电话、书面等 相关税务要本部门 各职能部门 敏孚企业 内部 内部 口头、书面等 电话、口头书面等 给生产、采购、业务等 五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震

动），工作时经常受相关部门的干扰。

六、工作风险：

1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为48—60小时，平均每周需加班8—20小时。

2、精神压力：劳动强度较大，面对各种工作矛盾需要冷静处理,有一定的潜在风险。

七、学历要求：专业教育（ e专科及以上 ） 专业：财会专业。 八、工作经验：

工 作 经 验 的 类 型 从事过工业企业(三资企业)主办会计岗位，能熟练办理出口退税业务，了解出口退税政九、特定资格或补充能力要求：会计上岗证、电算化证、会计专业技术职

称

十、生理素质：

健康程度 正常 相貌、性别、身高、口齿、体型等 力量、耐力、协调性、平衡性等 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 正常 正常 十一、心理素质：

记忆、思维、语言、操作活动能力、应思维活跃，应变能力强、心态平衡 变能力等 兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特无 点 十二、道德品格：尽责、坚守原则、稳重

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十三、转型时间： 3个月

编制：

审核：