《内部招聘通知[★]》

《内部招聘通知[★]》

第一篇：内部招聘通知内部招聘通知

各部门员工：

为促进公司员工个人事业发展，激发员工的潜力，现将xx部空缺职位售前工程师、售后工程师向公司内部优秀员工发布招聘公告，期望大家公平竞聘。具体内容如下：

一、招聘岗位：

1.售前工程师（1名）2.售后工程师（1名）

二、岗位职责及任职要求：

售前工程师：岗位职责：

1.负责介绍及推荐公司产品，解答客户技术咨询；

2.负责核实客户的需求信息；

3.负责招投标文件的编制工作；

4.负责电站系统方案的设计工作；

5.领导交办的其他工作。任职要求。

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1.大专及以上学历，电气或相关专业，有电气行业背景，会cad优先考虑；

2.文字功底扎实；

3.责任心强，有较强的学习能力；

4.熟练使用各种办公软件。售后工程师：岗位职责：

1.远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；

2.负责现场操作的培训，发展维护良好的客户关系；

3.跟踪项目产品的运行状况，及时整理客户反馈信息，提供售后技术支持；

4.对产品改进方案提合理化建议；

5.领导交办的其他工作。任职要求。

1.大专及以上学历，电气或相关专业；

2.有一定的电力电子现场经验；

3.踏实稳重，动手能力强，有良好的沟通能力；

4.有电工操作经验优先考虑。

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四、应聘程序如下：

1.所有符合招聘条件者都可在xx年12月12日前发送个人简历到；

2.行政人事部和该空缺职位的部门负责人根据上述岗位要求对申请人进行初步筛选；

3.现场面试和测试时间另行通知。

xxxx公司

第二篇：招聘内部推荐奖励通知公告

为适应公司发展需要，及时满足销售市场部门用人需求，充分利用一切招聘资源，现鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘工作的及时性和匹配度。

希望公司内部员工积极参与，若推荐成功人员被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人现金奖励。

负责人签字：

江苏xxxxxxxxx有限公司

第三篇：内部招聘通知招聘

竞聘，你准备好了吗。机会就在眼前了，快。

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为适应市场发展需要，积极开拓新业务、新市场，确保公司经营保持持续、稳定增长。经研究，拟成立产品事业部（暂用名）和维护市场部（暂用名），并在公司内部公开招聘相关人员。相关信息与要求如下：

岗位信息与要求

部门

岗位

名额

基本要求

学历

素质责任心

事业心运筹帷幄开拓创新百折不挠执行力责任心事业心开拓创新百折不挠执行力市场敏感度百折不挠沟通能力执行力责任心事业心运筹帷幄开拓创新百折不挠执行力责任心事业心开拓创新百折不挠执行力市场敏感度百折不挠沟通能力执行力

程度经验（优先）专业（优先）强强较强强强强强强强强强较强强较强强强强强强强强强强强强强较强强较强强

团队管理、市场工作经验

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市场营销通信工程

市场工作、团队管理经验

贸易企业管理

经理

产品事业部

1名

大学本科及以上

副经理大学专科

2-3名

经理助理及以上

业务经理大学专科

若干名

业务助理及以上

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专业工作经验

经理

维护市场部

1名

大学本科

及以上

团队管理、市场工作经验

计算机通信

市场工作、团队管理经验

无线电技术市场营销

副经理大学本科

2-3名

经理助理及以上

精品文章

业务经理大学专科

若干名

业务助理及以上

专业工作经验

部门职责

产品事业部。负责公司通信产品及其它产品代理和it工程项目实施，做好新业务、新市场的规划及开发。属总公司直接管理。

维护市场部。负责公司维护支撑业务板块的市场开拓及提高现有通信设备维护的市场占有率，现有业务相关联的通信设备硬件维修、软件维护、系统集成等项目的开拓与发展。属总公司直接管理。

岗位描述

产品事业部经理

1、负责公司通信产品及其它产品的代理与经销、it工程项目实施，做好新业务、新市场规划、开拓。对公司分管领导负责；

2、完成公司下达的经营指标；

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3、建立并管理所辖的团队，提高团队整体业务素质和战斗力，对团队绩效负责；

4、建立、维护与运营商和客户的关系，促进新业务开发、新市场推广策略的执行；

5、管理所辖团队的日常工作和考核；

6、协调售后服务。

产品事业部副经理/经理助理

协助经理做好分管工作。

产品事业部业务经理/业务助理

根据上级安排，做好与市场开拓、业务开发相关的具体工作。

维护市场部经理

1、负责公司维护支撑业务板块的市场开拓及提高现有通信设备维护的市场占有率，现有业务相关联的通信设备硬件维修、软件维护、系统集成等项目的开拓与发展。对公司分管领导负责；

2、完成公司下达的经营指标；

3、建立并管理所辖团队，提高团队整体业务素质和战斗力，对团队绩效负责；

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4、建立、维护与运营商、社会客户及厂家的关系，促进新业务开发、

新市场开拓策略的执行；

5、管理所辖团队的日常工作和考核；

6、协调售后服务。

维护市场部副经理/经理助理

协助经理做好分管工作。

维护市场部业务经理/业务助理

根据上级安排，做好与市场开拓、业务开发相关的具体工作。其它事项

1、有意者先填写报名表，于月日前报总公司办公室。公司将对报名者进行资格审核。

2、资格审核通过者将于月日接到通知，并于月日前提交竞聘报告（ppt）。

4、公司在收到竞聘报告一周内视需要组织竞聘演讲。

5、联系方式

电话：

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电子信箱：

年月日

第四篇：塑胶部内部招聘生产领班通知塑胶部内部招聘生产领班

通知

为给部门优秀员工提供发展空间和机会，根据生产科工作实际需要，现面向部门全体员工公开招聘生产领班1名，以此作为优秀员工晋升平台，具体相关要求如下：

一、选聘条件

1、男性，20－40岁之间，初中以上学历（含初中）

2、熟悉注塑生产工艺流程及注塑机操作流程

3、责任心强，有较强的表达、组织、沟通、协调能力

4、身体健康、精力充沛

二、选拔方式

面试

三、面试时间

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11月19日下午13：30安排面试

四、面试地点塑胶部经理办公室

有意者请在11月17日下午1６。３0点前将《内部竞聘申请表》递交至办公室吕梅处。

创奇科技有限公司－塑胶部

第五篇：关于公司内部员工招聘奖励的通知关于奖励制度补充内容的通知

公司各部门员工：

为了更好地发展公司业务，将不断招揽更多人才，经公司研究决定，凡内部员工介绍人才进司，并通过三个月试用期正式上岗，公司将对介绍人奖励100元，在职半年以上，奖励200元。奖金将在次月与工资一并发放至员工工资卡上。

以上奖励规定自xx年5月12日起开始执行。望各位员工积极配合人事工作，为公司招揽更多人才。

特此通知。

行政人事部

xx年5月11日

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