批评意见清单1

批评意见清单1

***副书记、副局长 ***

（20XX年2月）

一、对***同志的批评意见

1．建议多关心干部职工，深入了解干部职工思想。比如多与干部职工交流，让干部职工充分表达自己的意见和建议。

2．建议多重视党组织生活会议，加强党员教育管理。利用好党员党组织生活会议，开展批评与自我批评，自我提升。

二、对***同志的批评意见

1．建议加强对干部职工的培训教育和管理。多组织干部职工外出培训学习，拓宽视野。

2．建议加强政治理论的学习。不断提高党性修养、为民情怀和责任担当。

三、对***同志的批评意见

1．建议加强对技术人员的培训和管理；比如对干部职工进行轮岗培训，加强对技术人员服务管理。

问题清单

***副书记、副局长 ***

（20XX年2月）

一、在坚决维护XXXX在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。

在工作中能够坚决维护XXXX在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导，但对党的政治理论学习不够深入，基础理论还不够扎实。表现在工作上理论指导实践上用得不活，创新不够。

二、在执行党中央决策部署方面。

对中央的政策、县委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。

三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。

1.有时思想上有老好人思想。表现在有些会议上不爱发表自己意见，特别涉及不是分管领域的事项，表态随“大流”，多数“无意见”。

2.工作上有时不够大胆，汇报工作不够到位，处理公务有时过于谨慎。认为自己表达能力不够好，有时汇报工作不到位，没有得到领导的足够重视，造成工作很被动。

四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。

1.落实从严治党管党责任方面有差距。自己虽能够尽力完成党组织交给的各项任务，但是在工作主动性上还不够，有依靠党组书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。比如在执行党的“三会一课”制度上，有等着党组书记的指示去安排的思想。

2.存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。比如在单位廉政风险点上查找还不全面，防控措施还不够完善。

五、在纠正“四风”方面。

1.有时以会议落实会议，一些工作重形式轻内容的现象。表现在有些工作时间紧、任务重，召集相关部门开会传达、安排工作多，督促检查的时间少。

2.有时工作上有布置没检查，或者检查把关不严，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性。

六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

1.片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了，对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。

2.有时对身边不良风气问题态度漠然，事不关己、高高挂起，听之任之，没有及时给予纠正。

对A同志的批评意见清单

***副书记、副局长 ***

（20XX年2月）

一、***同志对A同志批评意见

1.对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。

2.责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。。

3.在工作效率提高上认识不强，工作任务虽能完成，但与时效性有差距

4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。

5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不强。

二、***同志对A同志的批评意见

1．加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；

2 .增强担当上的主动性和创新性。

三、***同志对A同志的批评意见

1．在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强。

2．组织党员学习、活动少。

谈心交心概况清单

***副书记、副局长 ***

（20XX年2月）

根据要求，现将我个人在***班子20XX年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：

一、开展谈心谈话的基本情况

根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部

关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。

2月2日至2月5日，我先后与***、***、***、***共4人，开展了谈心交话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批

评意见清单”。

附具体谈话记录于后。