姓名：工号：考核指标工作计划达成率招聘工作按时完成率绩效考核工作按时完成率考勤工作按时完成率入职离职统计工作按时完成率绩效卫生检查统计工作按时完成率工作责任心工作积极性团队意识专业技能等级优秀（ ）称职（ ）待改进（ ）说明:123每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级：100--90分为优秀，89--61分为称职，60分及以下为待改进。 考核日期: 年 月 日权重25%10%10%10%5%5%10%10%10%5%评 分优秀10------910------910------910------910------910------910------910------910------910------9良好8------78------78------78------78------78------78------78------78------78------7及格6------56------56------56------56------56------56------56------56------56------5不及格4------04------04------04------04------04------04------04------04------04------0总得分:得 分
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