一、判断题(每题2分)
1.所谓专门人才，是从能力角度对专业技术人员职业特征进行的界定，即这一职业群体通常必须具备专门的理论知识和专业才能，需要经过系统的、正规的、全面的教育和培养，拥有较高的人力资本储备。这是专业技术人员区别于其他职业群体的最大的特点。
离考试结束
正确 还
有
错误 642.价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单分一的趋向和情感，便成为了价值取向。 钟
19
正确 秒
错误
3.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。
正确 错误
4.职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。
正确 错误
5.只要有了职业资格证书，就成为职业人了。
正确 错误
6.职业发展的意识对专业技术人员非常重要。
正确 错误
7.资源获取——转化——再获取——再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。
正确 错误
8.经营意味着你要有利害意识、价值意识。狭义地讲经营是要能够赚钱，广义地讲经营是能够让自己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意义，使得生活更加有意义，身心都能够得到愉悦和幸福感。
正确 错误
9.职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。
正确 错误
10.专业技术职务一次获得后便终身拥有，没有任期的限制。
正确 错误
11.终身教育是一个教育体系。
正确 错误
12.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。
正确 错误
13.学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。
正确 错误
14.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高。
正确 错误
15.国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会、科
技、文化不断变化的需要修订职业分类目录，明确每个职业所需要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。
正确 错误
二、单项选择(每题2分)
16.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（ ）
A．2年以内的规划
B．一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D．整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
17.在职业选择理论中，（ ）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
A.特质因素匹配理论 B.职业性向理论 C.职业锚理论 D.SWOT自我分析
18.气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的是（ ）
A．胆汁质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。
B．抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。 C．纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体
D．每种气质都有积极和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作 19.培养自身的职业人格要 。
A、遵守职业道德
B、不阿谀奉承 C、努力学习 D、参加有关培训 20.选择好个人职业发展方向到着力点的确定，就好比选择了石油勘探行业与____ 的关系一样。 A、成为专家 B、发现大油田 C、深入实践 D、勤奋工作 21. 是获取资源并转化的重要因素。 A、韧劲 B、聪明 C、丰富的专业知识 D、有个性 22.人们的 决定他们的成就动机程度。 A、价值观 B、能力 C、需要 D、情感 23.下面哪个不属于客观成功标准 。 A、薪资待遇 B、职务晋升 C、身体健康 D、家庭幸福 24.什么影响我们在工作与生活之间做出选择？ A、角色、价值观、使命 B、使命、能力、价值观 C、角色、能力、价值观 D、价值观、能力、情感 25.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括： A.热爱祖国，遵纪守法 B.实际工作能力和业务知识 C.学历 D.身体健康，能坚持正常工作 26.从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取 的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。 A、现代远程教育 B、企业内训 C、高级研修班 D、现场教学 27.由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为 天左右。 A、3 B、5 C、7 D、15 28.进入 20 世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重 的趋势就更明显了。 A、愈来愈大 B、有所变化 C、有所下降 D、一成不变
29.全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势 。
A、日趋减缓 B、正在加强 C、趋于平稳 D、呈现停滞
三、多项选择(每题3分)
30.职业生涯规划，按时间维度划分可分为（）
A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.人生规划
31.职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观的因素影响，其中客观因素包括（）
A.家庭 B.价值观 C.学校 D.社会环境 32.创业具有的特性（）
A.自主性 B.发展性 C.风险性 D.社会性 33.如何经营自己（）
A.用好自己
B.用好别人
C.机会的发现并抓住它 D.注重实践
34.影响职业选择的主观因素有（ ）
A、气质与性格 B、能力和兴趣 C、家庭背景 D、价值取向
35.职业生涯规划的三大要素（ ）
A.情商 B.知己 C.知彼 D.抉择
36.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（ ）
A.要熟知单位内部的晋升制度 B.自我分析 C.了解竞争对手 D.公司债务
37.创业具有的特性（ ）
A.自主性 B.发展性 C.风险性 D.社会性
38.为了顺应我国建设（ ）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的
发展方向。
A、富强和谐 B、资源节约型 C、环境友好型 D、民主法治
39.影响一个人职业锚的因素有：（ ）
A、天资和能力 B、工作动机和需要 C、社会和经济环境 D、人生态度和价值观
40.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（ ）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程； B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。 41.提升团队协作能力的途径：（ ）
A、了解团队成员的性格品质 B、包容团队成员 C、获得支持和认可 D、保持谦虚精神、资源共享
42.个体在遇到新情境时，基本的适应方式是：（ ）
A、问题解决 B、接受情境 C、心理防御
D、消极逃避 43.个人职业生涯目标的确定包括（ ） A.人生目标 B.长期目标 C.中期目标 D.短期目标
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