所评价职务名称： 设计部经理 填表人姓名：
填表人职务：
说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。
因素 细分因素 1、风险控制 2、成本控制 3、指导监督 4、内部协调 等级分 薪酬点数 职务特殊说明 责任 5、外部协调 6、工作结果 7、组织人事 8、决策层次 1、最低学历 2、知识多样性 3、熟练期 4、工作复杂性 知识与技能 5、工作经验 6、工作灵活性 7、语文知识 8、数学知识 1、工作压力 努力程度 2、精力集中程度 3、体力要求 4、创新开拓 5、工作紧张程度 6、工作均衡性 1、工作时间 工作环境 2、环境舒适性 3、危险性
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