根据职业病防治法的相关规定，用人单位违反相关法律法规的，可能面临以下罚款：
1. 未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，最高罚款金额为1万元人民币。
2. 未按照规定建立职业卫生档案和职业健康监护档案的，最高罚款金额为2万元人民币。
3. 未按照规定组织劳动者进行职业健康培训的，最高罚款金额为3万元人民币。
4. 未按照规定提供劳动者职业病防护用品的，最高罚款金额为5万元人民币。
5. 未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价的，最高罚款金额为10万元人民币。
值得注意的是，具体的罚款金额可能会因实际情况和违反条款的严重程度而有所不同。因此，建议用人单位在遵守相关法律法规的同时，定期对工作场所进行职业病危害因素的检测和评价，确保劳动者的健康权益得到保障。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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