孕期工资拖欠怎么办

法律分析：一、孕期工资拖欠怎么办

1、孕妇欠信用卡的钱，可以与银行协商还款。

2、孕妇在孕期如果上班，那么就有固定的收入，可以与银行协商延长还款期限。

3、而孕期没有固定的收入，可以与银行协商，申请减免部分利息、罚息，只要用户的态度良好，银行一般是会同意的，之后再按照约定的还款时间进行还款。

4、只要是欠银行的钱，银行是不会管用户是不是孕妇的，一旦有恶意逾期的嫌疑，银行会保留起诉的权利。

二、信用卡逾期被起诉了会怎样

1、银行的持续催款

(1)当出现借款人逾期还款的情况，银行信用卡客服中心首先会多次进行电话通知;

(2)如果还是未交款，银行会委托第三方进行催收，通常是连续的电话、短信，甚至回上门催收;

(3)经多次催缴未还款，那么银行就会向法院进行起诉。

2、被银行起诉，无法办贷

持卡人将被加入信用黑名单无法办理贷款，法院会进行催收，收到法院传票后，经调查和劝导督促还款，但是持卡人拒绝还款的话，法院可以采取强制执行;随后，法院会将持卡人的资产变现用以偿还卡债，并冻结相关财产。

3、恶意拖欠，面临坐牢、罚款

(1)信用卡逾期三个月就可以被视为恶意透支处罚金，但是如果提前与银行沟通好，证明自己的还款能力和还款计划，一般不会面临刑事责任。

(2)但是法院进行判决，依然不归回的持卡人，情节严重可能要面临坐牢三年的后果和罚金，特别严重将面临更长时间三到七年的有期徒刑和交罚金。

三、信用卡逾期不还的后果

1、产生不良信用记录;

2、利息：按每天万分之五计算;

3、滞纳金：一般为最低还款额未还部分的5%计算(具体视各银行规定);

4、信用卡恶意透支还可能面临刑事处罚;

5、被银行列入黑名单。

法律依据：《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。