劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份，若用人单位拒绝签订合同，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求改正。若因此造成劳动者损失，用人单位应承担赔偿责任。不属于。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位拒绝给劳动者劳动合同，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，并由该部门责令改正。若此行为对劳动者造成损害，则用人单位应予以赔偿。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 丁旭涛律师 和 家和律云 共创回答
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