工时单价应该怎么算

比如一个小时生产量是500个。8.5元除以500件，等于0.017，这就是单个产品的人工费单价。

但在实际中还要考虑一些其他的因素。比如物料问题。（如果物料不到位，员工坐那没事做，这样下来员工的工资就会低）最好是这方面有补贴，比如侍料一个小时给员工补多少钱。

工时费就是维修工人完成一项保养项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同。中国各省、市、自治区均颁布了地方性的汽车维修工时定额及收费标准(以下简称定额标准)，虽其工时单价与工时定额各有差异，但其计核方法与遇到的普遍问题则是基本一致的。

1、最低工资标准：1300元/月

2、每月上班天数：[365天-52周 *2-11天(国家法定节假日)]/12(月/年)=20.83天

3、每小时基本工资: 1300元 / 20.83天 / 8小时 = 7.80元/小时

4、标准SAM单价：7.80(元/小时)/60（分钟）/50%（车间平均生产效率）=0.26(元/SAM)

很简单的一个计算工时单价 的方法。

比如当地基本工资是8.5元一小时，底薪除以22天，再除以8小时/天。

然后呢。就是去生产车间看员工每款产品每小时的产量。一般工作量在80%（也就是说一个小时有50分钟是要认真在做事的）用这个产量来除以计时工资。

一、使用秒表测试工序从开始到结束需要使用的时间，连续测定3～5次后取平均值得出生产一台产品需要使用多少秒。

二、用3600秒（1小时）÷生产一台产品所需的秒数＝1小时的产能×当天生产小时＝当天产能。

三、取当天产能的90%作为最终的目标产能（10%的产能时间用于离位、物料拿取等损耗）。

拓展资料：

法律依据：《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。