法律分析:
后者,五险一金是由个人和工作单位来共同承担,其实对于你的用工成本来讲,4000块钱也就是相当于你工资总额的一半,几乎都是由个人和工作单位来承担,所以说那4000块钱虽然你没有拿在手里面,但是你正常去参加了五险一金,对自己来说最终受益的也是你本人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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