公务员被拘留批捕缓刑期间如何计发工资

该通知详细规定了公务员在受到强制措施和行政、刑事处罚时的工资待遇处理。根据规定，公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇；在刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇；在收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。对于公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资

法律分析

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号），公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理有以下规定：

1. 在公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇。

2. 按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

(四)公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

结语

根据《关于公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号），公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理有以下规定：在公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇；按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

法律依据

公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。

公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。

公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。