工地职工工伤10级赔付标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
一、保险十级伤残理赔标准是什么
一、保险十级伤残理赔标准如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资，残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
医疗费要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。
二、十级伤残评定标准
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。
十级
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2 cm2（注：2为平方）；
（3）全身瘢痕面积在大于等于百分之一到不满百分之五之间；
（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
（5）稚间盘突出症未做手术者；
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；
（8）手背植皮面积大于50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；
（9）手掌、足掌植皮面积大于30%者；
（10）除拇指外，余3到4指末节缺失；
（11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
（12）足背植皮面积大于100 cm2（注：2为平方）；
（13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
（15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤2度及2度以上者；
（16）一眼矫正视力小于等于0. 5，另一眼矫正视力大于等于0. 8；
（17）双眼矫正视力小于等于0. 8；
（18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
（19）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；
（20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
在伤残鉴定中我们可以把鉴定等级分为十级，然而伤残鉴定的等级顺序也是从一到十越发严重。
二、工伤医疗费自费部分谁承担
工伤医疗费自费部分由用人单位承担。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
根据相关法律规定，职工如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
1、医药费由用人单位全额垫付，工伤保险基金承担；
2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放，用人单位承担；
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责，用人单位承担；
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放，工伤保险基金承担；
5、如经劳动能力鉴定为一至十级伤残的，还可以享受伤残津贴，一至四级伤残的由工伤保险基金承担，五至六级伤残，用人单位难以安排工作的，由用人单位承担，一次性伤残补助金，工伤保险基金承担，一次性工伤医疗补助金，五至十级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担和一次性伤残就业补助金，五至十级伤残解除合同后领取由用人单位承担等待遇。
三、不要工伤申报单位有责任吗？
有责任。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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