法律分析：1、私人老板如果是违法解雇员工的，员工有赔偿。
2、员工在该用人单位每工作满一年的，可以获得两个月工资的赔偿；
3、六个月以上不满一年的，获得两个月工资的赔偿；
4、不满六个月的，则获得一个月工资的赔偿。
5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容