企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款,对于企业吸引高素质人才,稳定职工队伍,保障职工利益,最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力,提高职工为企业服务的自豪感和责任感,从而增强企业的凝聚力和市场竞争力,获取最大经济效益,又是一种积极而有效的手段。一、企业年金怎么查询余额企业年金一般是发放到银行开立的个人账户当中去的。所以要查询的话,可以拨打开户银行的客服电话进行查询;也可以带上身份证等相关资料去银行网点柜台找工作人员申请查询余额;还可以直接登录银行官网进行查询。而要登录银行官网进行查询的话,开户银行不同,具体的步骤也不同。二、企业年金是否会查封企业年金是不会被查封的。建立企业年金的三个前提:1、已经缴纳基本养老保险,所以,上海市缴纳外来从业人员综合保险的外地职工是没有资格享受企业年金的。2、企业自愿缴纳。所以,如果您在一家私企,老板对员工是锱铢必较的话,是不可能愿意给你建立企业年金的。企业年金和社保最大的区别就是非强制性。3、企业有集体协商机制。因为最终的年金计划需要通过职工代表大会讨论通过并报备劳动和社会保障部门的,不是员工个人和企业方面就能决定的。企业年金更类似于基金,而不是养老保险或商业保险。三、企业年金缴纳比例是多少企业年金非强制性规定,所以没有企业年金缴纳比例,只有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法、绝对额分配法。
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