拖欠工资最快最直接的解决电话是12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话，遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资，劳动者想拿到拖欠的工资就可以拨打12333。一般投诉后，很快就有相关人员过来核实情况，作为个人要做好证据的保留，比如考勤记录、计件及绩效记录等，都有助于争取快速拿到拖欠的薪酬。也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉。如果投诉没有结果，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动争议仲裁委员会做出的裁定不服，可以向法院提起诉讼。
起诉大概的流程如下：1、写好起诉状。2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3、法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件审理时间简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。4、法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。5、判决生效后可以申请法院执行局执行判决。
律师最后说一下，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动合同法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
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