法律分析：只要超出下班时间继续工作就是需要加班，一般情况下除了在《中华人民共和国劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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