一、七级伤残赔偿标准
七级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
二、工伤鉴定所需材料
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。
另外，还要提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等），
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；交通事故要提交交通事故责任认定书。
4、目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）；
三、工伤伤残赔偿金计算方法是什么
1、医疗费
医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70％
3、交通食宿费
交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准×往返次数＋职工因公出差住宿费标准×天数＋职工因公出差伙食费标准×天数
4、辅助器具费
辅助器具费＝配置标准×器具数量
5、停工留薪期内的工资福利及陪护费
（1）停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇
（2）停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。
可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定处理：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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