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请求事项
1、解除申诉人同被诉人x集团第x有限公司之间签订的劳动合同;
2、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付_年_月至今拖欠的工资96000元;
3、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;
4、裁令被诉人x集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;
5、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;
6、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;
7、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;
8、裁令被诉人x集团第x有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由
申诉人自_年_月16日年起即在被申诉人x集团有限公司处工作,并签订劳动合同。_年x集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为x集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为x集团第x有限公司)。x集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同x集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自_年1月开始,被诉人x集团第x有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自_年11月开始,被诉人x集团第x有限公司又开始拖欠申诉人工资,_年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人x集团第x有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已,申诉人不得不向被诉人x集团第x有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人x集团有限公司、x集团第x有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。
此致
敬礼!
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