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员工殴打管理人员怎么处理

2020-08-09 来源:欧得旅游网

法律分析:应当报警,警方会对打人者作出治安处罚;如果被打者伤情构成轻伤及以上伤害的,则打人者将构成故意伤害罪,要依法追究其刑事责任。

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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