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自愿离职没签合同有赔偿吗

2020-06-04 来源:欧得旅游网

法律主观:

公司在劳动者入职之日起一个月内没签合同,劳动者自己提出离职没有赔偿;超过一个月未签订,劳动者离职可以获得双倍工资赔偿;因为公司存在违法情形劳动者主动离职,可以获得经济补偿。

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