不符合劳动法，应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退，薪资应该结算到工作的最后1天。
法律依据：
《薪资支付暂行规章》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。
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