可以获得肇事方的赔偿，也可以获得工伤赔偿！
关于该问题，以下案例可以参考：郭某平时都是乘坐公司班车上下班。某日因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒。事故发生后，经交通部门鉴定，出租车司机对事故负主要责任，并按《道路交通事故处理办法》全额赔偿郭某医疗费、护理费、误工费等。郭某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资。而公司认为，郭某上班不是班车行驶路线，因而不是在上下班的必经路线上，不能认定工伤;即使认定工伤，由于郭某已经获得交通事故损害赔偿，工厂也无须再给郭某工伤赔偿。解读：《工伤保险条例》第十四条第六款"在上下班途中，受到机动车事故伤害的"，应该认定为工伤。《工伤保险条例》删除了旧法关于上下班途中"必经路线"的限制，此处的上下班途中笔者建议作有利于劳动者角度的理解，将"上下班途中"理解为"以上班为目的的途中。本案中郭某应被认定为工伤。
以上就是关于该问题的全部回答，您了解了吗？
《工伤保险条例》第十四条第六款"在上下班途中，受到机动车事故伤害的"，应该认定为工伤。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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