主播辞职签了三年的直播合同没到期需要赔违约金吗并没有签约费?

主播签合同辞职一般不需要赔偿，除非违反服务期或竞业限制约定。根据《劳动合同法》，劳动者违反服务期约定需支付不超过培训费用的违约金，用人单位要求的违约金不得超过尚未履行部分的费用。对于竞业限制违约，用人单位可在合同中约定经济补偿。约定服务期不影响正常工资调整。

法律分析

结论：需要具体分析解析：主播签合同辞职一般不需要赔违约金。劳动者只在以下两种情形下需要向用人单位支付违约金：

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

拓展延伸

主播提前辞职：解除直播合同时是否需要支付违约金？

根据合同法的相关规定，主播提前辞职解除直播合同时，可能需要支付违约金。具体是否需要支付以及金额大小取决于合同中的约定和双方的协商。如果直播合同中明确规定了提前解除需要支付违约金的情况，并且双方都同意该约定，那么主播辞职时需要履行相应的赔偿义务。然而，如果合同中没有明确约定或者双方在协商中达成了其他解决方式，那么可能不需要支付违约金。此外，需要注意的是，是否存在签约费要根据具体合同条款来确定，如果合同中没有约定签约费，则不需要支付。因此，主播在提前辞职前应仔细阅读合同条款，并与对方进行协商，以确定具体的赔偿义务和费用。

结语

根据劳动合同法的相关规定，主播在辞职解除直播合同时，是否需要支付违约金以及金额大小取决于合同中的约定和双方的协商。如果合同明确规定了提前解除需要支付违约金，并且双方都同意该约定，那么主播辞职时需要履行相应的赔偿义务。然而，如果合同未明确约定或者双方在协商中达成了其他解决方式，可能不需要支付违约金。此外，是否存在签约费要根据具体合同条款确定，若未约定则不需要支付。主播在提前辞职前应仔细阅读合同条款，并与对方协商，以确定具体的赔偿义务和费用。

法律依据

中华人民共和国电子商务法：第三章 电子商务合同的订立与履行 第五十一条 合同标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人签收时间为交付时间。合同标的为提供服务的，生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为交付时间；前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的，实际提供服务的时间为交付时间。

合同标的为采用在线传输方式交付的，合同标的进入对方当事人指定的特定系统并且能够检索识别的时间为交付时间。

合同当事人对交付方式、交付时间另有约定的，从其约定。

中华人民共和国民法典：第九章 买卖合同 第六百三十四条 分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一，经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的，出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。

出卖人解除合同的，可以向买受人请求支付该标的物的使用费。

中华人民共和国电子商务法：第三章 电子商务合同的订立与履行 第五十六条 电子支付服务提供者完成电子支付后，应当及时准确地向用户提供符合约定方式的确认支付的信息。