企业职工干部身份和工人身份退休后薪资有不同嘛？

干部身份的养老金和职工身份的养老金的不同：干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均薪资标准缴纳的20%，而企业缴费基数是按最低薪资标准的20%。退休时计算薪资的公式都是退休金=缴费基数的60%。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规章：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。如果一样参加企业基本养老保险的话，唯一的差别是女职工50岁退休，女干部55岁退休，办理退休的时间不同，当然养老金是不一样的！对于男职工来说，没有任何差别！扩展资料养老金的相关知识

根据最新的退休后养老金如何算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均薪资+本人指数化月平均缴费薪资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均薪资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费薪资=全省上年度在岗职工月平均薪资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均薪资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。