法律分析：1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；
2.去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；
3.相关领导签字审批；
4.进行工作交接；
5.若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；
6.若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
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