护士几岁退休

男60周岁，女50周岁。一般女性护士的法定退休年龄还是55周岁，但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。一般内退距法定退休年龄5年内。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形的过渡性办法。
护士工作职责是：
1、帮助医生处理病人以及家属的日常接诊与治疗工作;
2、对患者进行注射或者口服药物的治疗，同时还要负责采集检验标本;
3、强化个人业务以及技术知识方面的学习;
4、及时解答患者和家属提出的各种问题;
5、在工作过程中有足够的耐心和热心。
1、护士是患者、医生及患者家属之间的沟通桥梁。
在医疗机构，护士是与患者相处时间最长的群体。护士除了执行医生下达的护理计划，对患者的护理、评估与观察外，还能起到帮助医生制定护理计划，以及在医生、患者及其家属之间的传达信息的沟通作用。
优秀的护士，优秀的沟通协调能力，毋庸置疑，能在医患之间起到良好的润滑作用，从而减少困难重重的医患矛盾与冲突。这是很关键的一点。
2、护士确保了全天候、多样性、个性化的医疗服务。
随着时代的发展，科学技术水平的提高，越来越多的患者群体，需要更加多样性的护理服务。这无疑要求护士表现出强大的医护服务意识和医疗敏感性。比如，由于不同的宗教信仰、风俗习惯或性别属性，患者可能有特定的需求和偏好。护士需要尊重和了解患者的各种背景，以提供优质的护理。
3、护士是病人教育的最佳老师。
患者教育可以说是护士工作的另一个重要部分。与传播医疗健康知识一样，在健康层面，更多的患者是需要“被教育”的。被教育，才能更好地让他们学习如何做出健康的选择。
让患者及其家属最大程度地处于健康的环境中，就需要在患者教育上，做出更大的贡献，体现出强烈的存在感。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。