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劳动手册可以涂改吗

2020-09-27 来源:欧得旅游网

法律分析:

合同作为具有法律效应的文本公司需要盖公章这样,正常是不应该进行涂改的,但是如果是双方都同意的情况下,那么土改也是可以生效的,毕竟合同只是一个协议文本而已,但是双方都应该同意双方同意需要双方签字,,这样才能证明说这个图板是生效的,是具有法律效应的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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