职务侵占10万元，量刑标准是什么？

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。职务侵占10万元属于职务侵占罪数额较大的区间范围内。职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。与贪污罪相比，主体要件、犯罪行为、犯罪对象、情节要件和法定刑都存在差异。依法判决的处罚视具体情况而定。

法律分析

职务侵占10万元的，构成职务侵占罪，属于数额较大的情形，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。而职务侵占10万元属于职务侵占罪数额较大的区间范围内。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

职务侵占罪的构成要件有哪些

(一)客体要件

犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件

在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利。

2、必须有侵占的行为。

3、必须达到数额较大的程度

(三)主体要件

主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件

在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占罪与贪污罪的界限有哪些

1、主体要件不同

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。

2、犯罪行为不同

职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。

3、犯罪对象不同

职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。

4、情节要件的要求不同

职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。

5、法定刑上有所不同

职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。

利用职务犯罪的行为是会让公司的利益受到损失，只要所侵占的数额达到国家所规定的标准，那么就可以认定为犯罪，而侵占公司十万属于数额较大的范围，一般就会处三年以下的有期徒刑，所以，不同的情形所存在的处罚就会完全不同。

结语

根据以上所述，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。与贪污罪相比，职务侵占罪的主体、犯罪行为、犯罪对象、情节要件和法定刑等方面有所不同。利用职务犯罪会对公司的利益造成损失，根据国家规定的标准，侵占公司十万元属于数额较大的范围，一般会判处三年以下的有期徒刑。因此，不同情形下的处罚将有所差异。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。