法律分析：根据我国劳动法规定，工伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。在上下班途中，属于用人单位指定的时间、路线和交通方式内，也可以被认定为工作时间和工作场所。因此，如果在上班途中发生交通事故导致受伤，可以认定为工伤，可以申请工伤保险。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第十三条：“用人单位应当加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，明确职责和责任，为劳动者提供安全的工作环境和劳动条件。”
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第三条：“因工负伤、患职业病、被工伤事故致残或者死亡的职工，依照本条例规定，由工伤保险基金给予保障。”
3. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：“用人单位应当保障劳动者安全，遵守劳动安全卫生法律、法规和规章制度，采取必要的措施，预防事故，消除危险因素，保障生命安全和身体健康。”
因此，上班途中发生交通事故可以申请工伤保险，用人单位应当承担部分经济赔偿责任。
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