农民工工地受伤骨折的赔偿问题

工地上受伤骨折需赔偿医疗费、误工收入损失，残疾需支付生活费；工地事故应向社保部门提出工伤认定申请；工地受伤不可通过医保报销，需向工伤保险部门申报，费用由用人单位或保险承担。

法律分析

一、在工地上受伤骨折怎样赔偿

在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如果因伤致残的，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。

二、工地上受伤找哪个部门

社会保险行政部门。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工地受伤能报医保吗

不能。在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

拓展延伸

农民工工地受伤骨折的赔偿纠纷解决方案

农民工在工地上发生受伤骨折后，赔偿纠纷是一个常见的问题。为了解决这一问题，首先需要确保农民工的合法权益得到保护。工地管理方应该提供安全保障措施，确保工地的安全环境，以减少事故发生的可能性。同时，农民工应该接受必要的培训和指导，以增强安全意识和技能。如果发生了受伤骨折的情况，农民工应立即寻求医疗救助，并保留相关证据。在解决赔偿纠纷时，可以通过协商、调解或诉讼等方式进行。重要的是确保赔偿金额合理，能够覆盖医疗费用、工资损失和精神损害等方面的损失。此外，政府和相关部门应加强监管，加强对工地安全和农民工权益的保护，以减少类似纠纷的发生。通过综合的解决方案，我们可以更好地保护农民工在工地上的权益，促进社会的和谐与稳定。

结语

农民工在工地上受伤骨折后的赔偿纠纷是一个常见问题。为了保护他们的合法权益，工地管理方应提供安全保障措施，农民工应接受培训和指导。发生受伤骨折后，农民工应立即就医并保留相关证据。赔偿纠纷可通过协商、调解或诉讼解决，确保合理赔偿涵盖医疗费用、工资损失和精神损害等。政府和相关部门应加强监管，保护工地安全和农民工权益，减少类似纠纷。综合解决方案将更好地保护农民工权益，促进社会和谐与稳定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。