从做最好的文员开始
“回望走过来的15年，自己过得很充实也很满足，跟着企业一起成长，好像看着自己的孩子在长大，很有成就感。”
六月初夏的广州早晨，微风习习，黎小兵驱车前往位于广州市天河区维多利广场的办公室，途中听到电台节目在讨论大学生就业问题，提及应届生在半年内的离职率达到38％。短短一句话使黎小兵感触万分。1996年，黎小兵大学毕业后加入天地食品集团，至今已经15个年头，捧的不是“铁饭碗”，可她至今没有转过工。
从刚刚步入社会的羞涩女生，到独当一面的总经理；从湛江小小的办公室，到广州中心城区的甲级写字楼„„15年来，黎小兵和公司共同成长，如今已经是天地食品集团的人力资源总监兼集团旗下食品公司的总经理。
怀孕7个月，还挺着肚子坐火车到处去出差；主管壹号土鸡，鸡场去一次吐一次；开拓壹号土猪，在猪场晒得黑里透红„„回望走过来的15
年，黎小兵说自己过得很充实也很满足，跟着企业一起成长，好像看着自己的孩子在长大，很有成就感。
感觉上，她的角色有点像海尔集团总裁杨绵绵，后者协助张瑞敏打造出中国最大的家电集团；黎小兵同样利用女性商业领导者细致和亲和力强的特点，协助董事长陈生打理天地集团，使其成长为传统农业行业的“领头羊”。
她也笑言自己好像是集团的“管家婆”。不过随着集团近年大手笔进行人才储备，人才培养慢慢形成体系，她期盼能够慢慢放权，以便全情投入到天地食品公司。
1996年，大学毕业的黎小兵加入了当时刚刚创建的公司。当时公司还很小，一共才5个人。虽然是大学生，但黎小兵从最基层的文员做起，连公司的营业执照，都是黎小兵跑腿申请。她说当时也没有什么职业规划的概念，只知道在某个岗位上，就一定要把工作做好，“做文员，也要做个最好的文员”。
埋头苦干的黎小兵，不久从文员做到办公室主任，虽是主管行政，但还要包管人事，也兼管营销和后勤。
公司很快进入全速发展的阶段。公司的“老伙记”酒在1999年推出
市场，当时竞争还不激烈，只要稍微有营销上的创新就能够做起来，成立当年销售就逼近一亿的规模。在中档酒，“老伙记”已经是全国十大知名品牌之一。
敬业的女人更获尊重
“我没有在晚上十点前离开过办公室，除了要陪伴孩子的那一天。”
在高速发展的过程中，黎小兵发现人才队伍的建立和公司发展的速度不匹配，甚至有员工作为业务员招聘进来，但一个多月就成为办事处经理，三个月就晋升为
区域经理。此外，后勤管理、生产管理也未能配合，整个公司的管理架构不匹配的，也没有形成统一的文化。不过黎小兵表示，当时正是开疆拓土的时候，根本没有时间停下来做系统的培训。
另一个问题，是醋酸饮料“天地壹号”和“老伙记酒”同时发展，因为是同一批人马在做，两头往往顾此失彼，经常出现“天地壹号”销售上升，“老伙记”销售就下降的交替现象。2002年，集团对产品重新调整，将酒业和天地壹号两个业务分拆，成立两个分公司。黎小兵走上了职业生
涯的新阶段，出任老伙记酒的副总经理，统管生产和营销。
正当黎小兵大战拳脚的时候，她也遇上了一个女性管理者往往难以避免的问题：生育子女。“作为一个女人，到了一定年纪后，看到人家的小孩很喜欢，会想生小孩。所以女性和男性要达到完全的平等是不可能的，生理上你改变不了。”
2003年，32岁的黎小兵怀孕了，挺着肚子工作竟也带来意外的收获。因为湖北武汉当地办事处与经销商的合作一直不能谈妥，黎小兵其时临近分娩，被飞机拒绝搭乘而改坐火车前往武汉，武汉当地的经销商一见到挺着大肚子的黎小兵，态度立时变了：“你怎么说，我就怎么做”。“有时候女人敬业，别人会更尊重你。”为了马上解决问题，黎小兵把助理留在武汉，又只身前往河南、河北等办事处。
2004年，黎小兵出任集团食品公司的总经理，面临另一个全新的挑战。集团看准城市人对健康食品的需求，开始推出壹号土鸡。黎小兵亲历亲为，时常去农场视察，不过农场的味道，刚开始真让她受了不少罪，“去一次吐一次”。
不过，黎小兵很快习惯了农场的工作。壹号土猪起航，味道的问题就没有再困扰她，因为猪场是属于“超豪华”型。不过经常呆在基地，却把她晒得“黑白分明”。如今，她也是基本上只有三分之一的时间在广州，
其他时间都是在基地。
“我提倡质量就是生命。我现在还在进行质量探索，虽然市民都认为我们的质量很好，我们还在探讨如何把口感做得更好，如何把品质提高得更好。”
虽然是食品公司的总经理，黎小兵目前还主管天地集团的人力资源、培训中心、总裁办等，“我有点像个‘管家婆’。”
不过，从2004年，集团开始进行系统的人才储备和培养，“传统行业的人才培养比较漫长，必须经过时间的磨练”。现在，她已经开始将手头上的权力慢慢下交，自己全情投入食品公司的经营。
作为总经理的黎小兵，每天都很忙碌。不过作为母亲的她，对自己也有个要求。她希望一周可以抽出一
天陪孩子。“我没有在晚上十点前离开过办公室，除了要陪伴孩子的那一天。”
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