综合管理部绩效考核表
被考核人姓名 考核人 考核项目 电脑故障维修及时率 工作业绩 网络维修及时率 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟,并负责到底 做事条理性强,效率高,并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计 职务 考核时间 分值 ２０ 20 20 5 5 5 ５ ５ ５ ５ 5 １00 自评 电脑管理 上级评分 工作表现
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被考核人姓名 考核人 考核项目 按时展开安全检查 及时进行9S检查 对违反公司安全规定及时处理 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟,并负责到底 做事条理性强，效率高，并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 １５ 15 １5 15 5 5 5 ５ 5 ５ 5 ５ 1０0 自评 安全管理 上级评分 工作业绩 工作表现
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被考核人姓名 考核人 考核项目 对有效发货过程有效控制 工作业绩 对有效废钢处理过程监控 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟，并负责到底 做事条理性强，效率高,并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 2５ 2５ 10 ５ 5 5 5 5 5 5 5 100 自评 安全管理 上级评分 工作表现
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被考核人姓名 考核人 考核项目 公司档案文件目录清晰 工作业绩 公司档案文件齐全、无缺失 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟，并负责到底 做事条理性强,效率高，并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 ２5 25 1０ 5 5 5 5 5 5 5 ５ １00 自评 档案管理 上级评分 工作表现
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被考核人姓名 考核人 考核项目 办公用品帐物一致性 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟，并负责到底 做事条理性强,效率高，并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 ４0 20 5 ５ ５ 5 5 5 5 5 １0０ 自评 管理员 上级评分 工作业绩 工作表现
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被考核人姓名 考核人 考核项目 后勤保障设施维修及时性 工作业绩 食堂秩序维持 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟,并负责到底 做事条理性强,效率高，并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 ２0 ２0 ２0 5 ５ 5 5 ５ 5 5 5 １０0 自评 管理 上级评分 工作表现
综合管理部绩效考核表
被考核人姓名 考核人 考核项目 办公物品采购及时性 完成领导其他交代的工作任务 以积极的心态进行工作 不折不扣完成工作任务 对本职工作一丝不苟,并负责到底 做事条理性强，效率高，并从不拖沓 积极主动配合其他岗位完成工作 掌握并不断提高岗位工作需要的技能 遵守公司的劳动纪律及行为规范 满勤 考核得分总计
职务 考核时间 分值 20 40 5 ５ 5 5 5 5 5 ５ 100 自评 管理 上级评分 工作业绩 工作表现
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