安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2

一、不定项选择题（每题2分共60分）

1、以下关于作业风险评估与控制方法，描述正确的是（ABCDE）

A、评估时应充分考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响 B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行 C、评估可以采用多种方法进行 D、应开展作业的关键任务分析工作 E、评估的结果应方便员工获知

2、根据对风险控制的不同效果，可将风险控制方法分为哪几个层次：（ ABCDEF ）

A、消除/停止 B、转移 C、替代 D、工程/隔离 E、行政管理 F、个人防护用品（PPE）

3、关键任务识别时，要考虑哪些因素： ( ABC )

A.损失的可能性 B.过去的经验 C.合法性/危险性： D.风险值的高低

4、基准风险评估的目的是：( C ) A.为了迅速识别职业健康&安全危险; B.实施一个详细的评估研究;

C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况; D.都不是

5、安全生产方针经（ C ）审核通过后，由局长签发。 A、办公室 B、安监部 C、局安委会 D、生技部

6、安全生产方针的内容应体现：（ ABCDE ） A、遵守国家法律、法规的要求。

B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。 C、局发展战略的目标和方向。

D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。 E、员工、社会和其他相关方面的需求。 F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作标准明确了本局（ ABD ）的宗旨和方向，为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、安全生产 B、职业健康 C、人机功效 D、环境保护

8、管理层每年至少对安全生产方针回顾（A）次。 A、1 B、2 C、3 D、4

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9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训（ABCD）

A、安全生产风险管理体系知识 B、安全生产管理知识 C、危害辨识和风险评估 D、安全生产责任制的培训

10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。（BCDE）

A、保安人员 B、内部审核员 C、事故/事件调查员 D、安全区代表 E、急救员

11、安全区代表应书面任命，被任命人应清楚理解（ABC）

A、安全区代表的职责 B、责任区域范围 C、安全区代表的义务与要求

12、持续风险评估的方法有：( ABC )

A.任务观察 B.作业前评估 C.安全区代表检查 D.管理评审

13、安全预警信号分为（ D ）个等级的信号 A、一 B、二 C、三 D、四

14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救电话，其中包括急救中心电话（ A ），火警抢险电话（ C ），匪警电话（ B ），交通事故报警电话（ F ）。 A、120 B、110 C、119 D、112 E、114 F、122

15、一次死亡1至2人（包括多人事故时的轻伤和重伤）的事故属于（D）。

A、人身伤害事件 B、特大人身伤亡事故 C、重大人身伤亡事故 D、一般人身伤亡事故

16、安全生产标识指为保障 、保障 、保障清晰安全的工作环境而采用的各种图形、标志的统称。（ A ）

A、电网安全 人身健康 B、人身安全 设备安全 C、设备安全 电网安全 D、电网安全 经济效益

17、禁止类标识有（ ABCDE ）等。 A、“禁止合闸，有人工作！” B、“禁止攀登，高压危险！” C、“施工现场，禁止通行！” D、“禁止跨越” E、“禁止使用无线通信”

18、第二级安全生产文件包括（ BC ）

A、管理工作手册 B、作业指导书 C、技术支撑性文件 D、记录、表格 E、档案、台帐、日志等

19、文件采用三段式编号Q/NCL—××××××—××××，以下哪些文件应进行三段式编号。（ABDE）

A、管理工作标准 B、技术标准 C、OA发文 D、作业指导书 E、管理制度

20、对所辖区域内安全生产所面临变化的组织识别与分析、登记、风险控制措施的制定工作负责的是：（E）。

A、部门负责人 B、技术专责 C、总工程师 D、班值长 E、安全区代表

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21、各部门应针对已识别的变化风险和控制措施建议，确认风险控制措施，较常采取的控制措施包括：（ABCDE）

A、采取适用的安健环控制措施。

B、制定或更新作业指导书、程序、规定。

C、更新培训要求并对受影响的相关人员进行针对性的培训。 D、更新应急处理程序。 E、优化人机工效。

22、沟通的方式可以是(ABCDE)

A、会议、简报、简讯 B、报表、联络单 C、网络、广播、交谈 D、信函、电话 E、办公自动化（OA）、电子邮件

23、合理化建议提交的方式有（ ABCD ）。

A、填写《合理化建议表》 B、通过OA、E-mail 等网络方式提交 C、当面或通过电话提交 D、通过安全生产委员会会议上提出

24、纠正和预防行动管理标准，应确保以下哪些过程/活动出现的问题，能够得到纠正和预防行动并跟踪落实：（ ABCDE ）

A.检查与审核 B.环境监测 C.事故/事件调查 D.任务观察 E.相关方投诉

25、危害类别包括：( ABCD )

A.生物危害 B.人机工效危害 C.社会/心理危害 D.环境危害

26、划线是根据办公及生产场所区域功能的不同，用醒目的界线划定范围，确保工作现场人身与设备安全和活动有序。其中包含（ABCDEF ）。

A安全警戒线 B、禁止阻塞线 C、减速提示线 D、防止碰头线 E、防止绊跤线 F、防止踏空线和生产通道边缘警戒线

27、设备缺陷按其严重程度分为（ACD ）

A、紧急缺陷 B、特大缺陷 C、 重大缺陷 D、 一般缺陷

28、安全生产风险管理体系的本质是管理工作（ABC）

A、系统化 B、流程化 C、规范化 D、科学化 E、体系化

29、安全生产风险管理体系的特点：（ABCDE） A、以风险控制为导向，强调事前的分析与控制；

B、以PDCA闭环管理为原则，强调工作的计划性、有效性；

C、以系统化、规范化为管理思想，强调管理工作的系统性、管理过程的规范性； D、以持续改进为目标，不断提高电网安全生产的绩效；

E、以先进管理体系为基础，突出专业化特色，实现管理创新。

30、安全生产风险管理体系的设计原则（ ABCDEF ）。 A、以风险管理为主线的原则

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B、预先控制的原则

C、安全管理的系统性原则 D、全员参与的原则

E、安全行为与态度的原则 F、持续改进的原则

二、判断题（每题1分共20分）

1、局领导不定期地对部门负责人或员工进行一对一的安全生产问题沟通；部门负责人应每月与员工（基层一线）进行一对一的有计划的安全生产问题沟通，以了解员工的思想动态和处理特定的安全生产问题，沟通记录保存在部门。（ √ ）

2、任务观察是指对作业人员执行任务过程的观察，目的在于了解、掌握作业人员执行作业步骤、作业方法中存在的不足或制度规定的正确性以及跟踪员工接受培训的效果，以便为培训和制度规定的修编提供依据。（ √ ）

3、当员工发生中暑时，应解开衣服，用冷水擦洗身体降温，亦可用电风扇、空调降温。头部、腋下、股部可用冷水外敷，以加快散热。（ √ ）

4、当员工被蜂螫后，应对注入皮肤的毒汁进行中和，蜜蜂和黄蜂的毒汁都为酸性可用肥皂水或氨水冲洗螫处皮肤。（ × ）

改正：蜜蜂的毒汁为酸性可用肥皂水或氨水冲洗螫处皮肤；黄蜂毒汁为碱性，可外搽醋酸。

5、行政管理是风险控制的最后手段。（ × ）

改正：个人防护用品（PPE）是风险控制的最后手段。

6、企业通过风险评估后，应对企业存在的风险进行书面描述，应包括：危害名称及信息描述、风险值及排序、可能暴露于风险的人员、设备及其他信息、措施的经济性和有效性、执行措施的责任人和时限。（ √ ）

7、员工按照拒绝标准行使拒绝权时，不受惩罚和问责 。（ √ ）

8、安全生产风险管理体系审核分为内部审核和外部审核两个基本类型。（√）

9、我局现在开展的作业风险评估方法是PES （√） 法。

10、审核员应该准备例子、观察资料和事实来支持他的/她的发现。（√） 11、当访问职工(各个等级)时，为了节省时间，审核员应该采用非敞开式方式来提问。（ × ）

12、职业病，是指劳动者在用人单位职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病，中暑不是一种职业病。（ × ）

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改正：中暑也是一种职业病。

13、基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理要素之一。（ × ） 改正: 基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理节点之一。

14、对安全工器具与个人防护用品进行需求识别时只需考虑本局员工。（ × ）

改正: 对安全工器具与个人防护用品进行需求识别时应考虑本局员工、承包商与参观者。

15、一对一的沟通方式，是员工主动向领导反映问题的对话。（ × ）

改正: 一对一的沟通方式，是部门负责人每月与员工就安全生产重要内容进行计划性对话。 16、在企业内部不同层次的领导要定期听取下级对安全生产工作的意见，这种定期听取方式必须有对话主题、提前告之其进行准备。安全生产信息沟通可以采取所有可以采用的方式进行。（ √ ）

17、任命的安全员（安全区代表）直接由安委员讨论决定。（ × ）

改正：任命的安全员（安全区代表）应事先部门推荐，推荐每一年进行一次。 18、危害辨识是指识别危害的存在并确定其性质的过程，风险评估是指评估风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。（ √ ）

19、危险源/危害是指损失或损害的潜在性变成现实的机会，风险是指可能引起损害的一种条件或一种行为。（ × ）

改正：危险源/危害是指可能引起损害的一种条件或一种行为，风险是指损失或损害的潜在性变成现实的机会。

20、安全生产风险管理体系的理论依据是冰山理论。（√）

三、问答题（每题5分共20分） 1、什么是任务观察？

是对作业人员执行任务过程的观察，目的在于了解、掌握作业人员执行作业步骤、作业方法中存在的不足或制度标准的正确性以及跟踪员工接受培训的效果，以便为培训和制度规定与作业标准的修编提供依据。 2、当员工有合理的理由认为工作环境/条件严重危害其健康或安全时，有权力拒绝工作任务。特别是在哪些情况下，员工应行使拒绝权？（答出5项即可） ⑴未办工作许可手续或无现场安全交底； ⑵无安全防护措施进入工作现场；

⑶无票操作或无监护操作（事故处理和单一操作除外）； ⑷约时停送电；

⑸未经验电和接地的停电设备上工作； ⑹使用未经检验或不合格的工器具； ⑺乘坐酒后驾驶的车辆。

3、简述安全生产方针的内容及其内涵。

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安全生产方针：安全第一、遵章守纪、预控风险、持续改进

释义：安全第一：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在一切安全生产活动中，把安全放在首要位置，优先考虑，以此作为处理安全工作与其他工作关系的原则和总要求。

遵章守纪：严格执行各项安全生产法律、法规，优化完善安全生产制度，规范员工生产行为，培养员工遵章意识，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，形成习惯性遵章的企业安全文化氛围。

预控风险：牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念，应用规范、动态、系统方法识别及评估安全生产过程中的风险，将安全防范的关口前移，关注事前的风险分析，超前控制风险，实现动态的、主动的和超前的安全风险管理。

持续改进：运用安全生产风险管理体系的系统化、规范化管理方法，形成自我检测、自我改进和自我完善的管理机制，促进安全生产管理水平的不断提高。

4、根据安全生产工作实际，各部门应开展哪几类的风险评估？ 答：设备风险评估、作业风险评估、环境与职业健康风险评估。

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