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2021年乡镇社保所工作总结

2021-06-27 来源:欧得旅游网
【 导语】时光如流⽔般匆匆流动,⼀段时间的⼯作已经结束了,相信⼤家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候仔细的写⼀份⼯作总结了。可是怎样写⼯作总结才能出彩呢?《2021年乡镇社保所⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】2021年乡镇社保所⼯作总结

  20__年,__镇社会保障服务所在市、区主管部门的精⼼指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的__届_中全会精神,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展⼯作,经过全体同志的共同努⼒和社区⼈员⼤⼒⽀持,较好地完成了劳动和社会保障⼯作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较⼤的贡献。现将全年⼯作总结如下:

  ⼀、辖区基本概况

  __镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地⾯积66000亩。有22636户6__⼈,其中⾮农业总⼈⼝3597⼈,下岗失业⼈员151⼈,“4050”⼈员51⼈(男28⼈、⼥23⼈),实现再就业40⼈(其中下岗失业⼈员中下岗职⼯21、城镇其他失业⼈员29⼈),失业率达1.3%。

  ⼆、⼯作完成情况

  全年新增城镇就业203⼈,其中下岗失业⼈员再就业40⼈,“4050”⼈员就业51⼈,城镇登记失业⼈员55⼈,全⾯完成就业再就业⼯作⽬标任务。发放城镇登记失业证55⼈,登记失业率1.3%;办理农村⼤病医疗救助349⼈次,临时医疗救助31⼈次,城镇基本医疗救助32⼈次,共计16000元,提前完成20__年农村居民参合⼈员的筹资款99.7万余元的任务;城市⼤病医疗救助4⼈次,共计4175元;开展了城镇低收⼊家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15⼈,新增农村低保377户733⼈,共计发放低保资⾦173万元。⼤⼒开展农村劳动⼒转移培训,输送劳务⼈员13000⼈次,新增转移农村劳动⼒400⼈,实现外出劳务收⼊20万元,其中输送到__摘棉民⼯68⼈,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能⼒的成员参加义务劳动,每⽉定期对场镇卫⽣死⾓进⾏清扫,效果较好;按时发放精减⽼职⼯定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业⼯作的相关优惠政策进⾏了⼴泛宣传,确保了相关政策落到实处。

  三、具体措施

  (⼀)加强组织领导,健全机构

  为进⼀步加⼤就业和社会保障⼯作的⼒度,我镇成⽴了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业⼯作领导⼩组,把就业再就业⼯作纳⼊了党政“⼀把⼿”⼯程,积极开展__街社区充分就业社区的复查⼯作,确保社会保障服务所的⼯作有条不紊的开展。

  (⼆)创建⼀流社区平台,做好就业再就业⼯作

  为进⼀步做好下岗失业⼈员再就业⼯作,我所根据中央和市、区的决策部署,在__年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,⼯作⼈员的素质得到总体提⾼,把就业服务进社区做得扎实有效,经过⼯作⼈员的不懈努⼒,就业再就业⼯作取得了⼀定的成效,其具体做法如下:

  1、精⼼做好“再就业百⽇帮扶”活动

  为了解决下岗失业⼈员实际困难,全⾯落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破⼝,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百⽇帮扶”活动,并且邀请区⾥的⽼师对下岗失业⼈员进⾏再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传⼊户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业⼈员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难⼈员45⼈,帮扶成功⼈。

  2、⼤⼒开发就业岗位

  就业是民⽣之本,开发就业岗位是__镇保所的⼀项重点⼯作,我们把开发就业岗位摆在了全年⼯作的重要位置,⿎励下岗失业⼈员和农村富余劳动⼒⾃谋职业、⾃主创业。为了给下岗失业⼈员和农村富余劳动⼒提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动⼒难度⼤的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和⽅法实现就业⽬标:⼀是联系职介;⼆是协助企业到我镇应聘务⼯⼈员;三是输送季节性务⼯⼈员到新疆采棉花;四是张贴招⼯信息,今年共张贴招⼯信息20期。

  3、全⾯落实新⼀轮就业再就业优惠政策

  为了积极响应区劳动保障局的号召,加⼤新⼀轮就业再就业政策的宣传,让群众全⾯了解新⼀轮就业优惠政策,__社保所深⼊开展新⼀轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料__余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新⼀轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们⾃谋职业、⾃主创业的积极性,增强了下岗失业⼈员的信⼼和决⼼,真正达到了新⼀轮就业再就业政策家喻户晓、深⼊⼈⼼。

  4、做好社区退休⼈员社会化管理服务⼯作

  对社区退休⼈员进⾏社会化管理是我所长期以来坚持的⼀项⼯作,今年共登记退休⼈员__⼈,全⾯掌握退休⼈员的信息,进⾏跟踪服务。

  5、狠抓⼩额担保贷款推荐⼯作

  国家对下岗失业⼈员实⾏了⼤量的扶持优惠政策,如:⿎励⼩型企业、个体经营者实⾏⼩额贷款等各种政策。我镇对这⼀系列优惠政策做了⼴泛的宣传,⽬前已推荐办理⼩额贷款__户,成功了__户,发放⼩额贷款__万元。

  6、全⾯开展社会保险服务⼯作

  为了扩⼤社会保险覆盖⾯,加强保后服务⼯作,我所于今年_⽉份的宣传活动中对养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险、农村新型合作医疗等进⾏了⼴泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

  (三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放⼯作

  ⼚根据区低保⼯作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年

全镇审核、审批农村低保户共__户,__⼈,城镇低保户__户,__⼈,做到了应保尽保,分别以城镇低保按⽉、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户⼿中。社保所⼈员分组在先6-7⽉对20__年全镇__个村写出申请的农户进⾏了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5⽉份,镇社保所对城市低保户重新进⾏信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10⽉共停发城市低保__户、__⼈、__元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有⾼有低”的良性循环机制。

  (四)农村合作医疗⼯作

  ⼀年来,社保所认真做好医保征收结报⼯作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险⼈员做好政策宣传及报帐服务⼯作,__个村委会参合率都在__%以上,__个居委会参合率都在__以上。并组织⼈员对20__年全镇的农村合作医疗的错误信息进⾏修改__⼈次以及20__年参合⼈员信息的录⼊,录⼊将在12⽉中旬完成,城镇居民医保卡已发到了⼿中。

  四、存在的问题

  ⼀年来,我所尽管做了⼤量的⼯作,但在客观上还存在⼀些不尽⼈意之处,如在开发就业岗位⽅⾯,还有待于进⼀步拓宽;其次在⼊户调查低保⽅⾯还要作好深⼊细仔的全⾯调查,做到情况清;再是在争取上级部门的⽀持⽅⾯还有待于进⼀步加强。

  五、今后⼯作打算

  社保所将继续坚持以“__”重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深⼊贯彻落实科学发展观和__届_中全会精神,组织所内⼈员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全⾯落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项⼯作,紧紧围绕党委、政府的中⼼⼯作,⽴党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业⼯作,农村低保医保⼯作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努⼒构建和谐社会,全⾯完成上级下达的任务。同时做好宣传⼯作,做到⼀切按原则办事,树⽴为群众办实事办好事的思想,做到群众利益⽆⼩事,促进社会保障服务⼯作⼜好⼜快发展。

【篇⼆】2021年乡镇社保所⼯作总结

  ⼀年以来,在局长的正确领导和⼲部职⼯共同⽀持下,我紧紧围绕社保中⼼⼯作,狠抓作风建设和业务⼯作,服务⼤局、服务领导、服务群众,各项⼯作迈出新步伐。回顾⼀年来的⼯作学习情况现总结如下:

  ⼀、加强学习,不断提⾼政治素质和领导能⼒。

  强化政治学习,不断增强政治敏锐性,增强学习的⾃觉性,坚持⽤先进的理论武装头脑,认真学习新时期党的路线、⽅针、政策,进⼀步强化党性观念,积极参加市局组织的各项培训,开阔了眼界,夯实了理论 功底,牢固树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观,保持良好的道德风尚,任何时候都从严要求⾃⼰,⽆论做什么⼯作都能摆正⾃⼰同组织、同事关系,在⼯作和事业⾯前,我历来顾全⼤局,从不争名夺利,不计较个⼈得失,保持良好的政治素养,⾃觉践⾏“三严三实”,积极维护班⼦的团结,在处理原则问题上以⼤局为重,毫不含糊。

  ⼆、履⾏职责,保持良好的⼯作状态。

  在⼯作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努⼒去做好⾃⼰所分管的⼯作,做好副职的⾓⾊,不越权、不越位,在所分管的⼯作过程中,主要是指导、管理、协调好各股室的⼯作,以⼈为本,充分发挥各股室的主观能动性,共同完成复杂繁重的⼯作任务,所以我所分管的⼯作都能够较好完成年度⽬标任务。

  1、做实个⼈账户基⾦3089万元,记清率100%

  2、养⽼保险实地稽核23户,789⼈,完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休⼈员基⾦⽀付,养⽼待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。

  3、整理退休⼈员档案405本。

  4、清理不合格数据53条。

  5、局办公室⼯作。

  局办公室⼯作主要包含组织⼯作、宣传⼯作(含精神⽂明建设)、档案、依法⾏政、信息公开,培训、办⽂、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等⼯作,⼯作⽐较繁重,涉及⾯⼴,业务性强。为了使各项⼯作有序开展,提⾼⼯作效率,我先从改进⼯作作风抓起,加强了⼲部职⼯的教育管理,开展了与⼲部职⼯谈⼼活动,提⾼ ⼲部⼯作⾃觉性。其次完善岗位⼯作制度,明确⼯作分⼯,调动了⼲部职⼯⼯作积极性。再次,严格执⾏考勤制度,改进机关作风。

  三、廉洁从政,⾃觉树⽴良好形象。

  作为⼀名党员领导⼲部,平时能按照共产党员和领导⼲部的标准严格要求⾃⼰,⾃觉遵守和执⾏党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,⾃觉与党组织保持⼀致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个⼈服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请⽰有汇报,⾃觉维护领导和组织的威信,执⾏组织的决定、决议,始终把⾃⼰置于组织之中、领导之下开展⼯作,做到有名不争、有功不居、有责不推,摆正位置。始终保持清醒的头脑,规范⾃⼰的⾏为。努⼒做到事事⾃省,处处⾃警⼀⾃⼰的实际⾏动树⽴起机关⼲部的良好形象。

  四、存在问题及下⼀步打算。

  在平时的⼯作学习中,理论联系实际有待提⾼,在⼯作中有时钻劲不⾜。今后要继续加强学习,提⾼⾃⾝的政治⽔平和业务知识,依法⾏政勤政廉政,认真履⾏职责,积极把分管⼯作做好,做细。

【篇三】2021年乡镇社保所⼯作总结

  今年以来,__社保所在县⼈社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和⽀持下,我所紧紧围绕党委政府的中⼼⼯作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民⽣⼯程在我镇的落实。深⼊贯彻执⾏党在农村的路线、⽅针、政策,认真学习党的__届_中、_中全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习和领会党的各项现⾏政策,做到学以致⽤,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦⼲,开拓进取,克服种.种困难,⼀切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩⼤我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训⼯作。真⼼实意帮助农群众增收,为困难群众解决⽣产⽣活中存在的实际问题。现将今年以来的具体⼯作总结汇报如下:

  ⼀、⼯作完成情况

  1、圆满完成20__年度养⽼保险缴费任务。

  20__年我镇农村居民养⽼保险任务数为__⼈,截⽌6⽉30⽇,我镇共完成缴费⼈数__⼈,完成任务数__%,上半年度完成补缴__⼈次,到齢待遇发放__⼈。

  2、基本完成到齢⼈员的⽣物信息采集。

  我镇到齢⼈员信息采集数为__⼈,截⾄⽬前已经完成采集信息__⼈,完成任务数__%,其余⼈员全部为外出务⼯⼈员,待参保务⼯⼈员秋收返乡之际第⼀时间安排采集完毕。

  3、就业脱贫⼯作有序推进。

  我镇今年就业脱贫任务数为__⼈,现已全部实现帮扶,就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各⼀次,培训⼈数分别为__⼈、__⼈,__⼈实现成功创业,申请创业补贴__⼈,共计__万元。创办就业扶贫驿站__处,建成__处,现已吸纳就业贫困户__⼈,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。

  4、劳动监察⼯作成果显著。

  上半年我镇劳动监察⼯作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查___次,截⽌⽬前,我所未收到⼀起辖区内企业⽤⼯投诉。

  5、新技⼯系统培训招⽣⼯作紧张进⾏。

  接到县局关于__年我县新技⼯系统培训的招⽣通知后,我所第⼀时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截⽌⽬前已经报名__⼈,仍有__名任务,我所抓紧剩余⼀周时间加⼤宣传摸排宣传⼒度,确保按时完成任务。

  ⼆、具体做法

  我镇部分群众⽂化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府⾸先从解决思想认识⼊⼿,不断加⼤宣传教育⼒度,采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务⼝号喊响叫亮。充分利⽤⼴播、标语、微信等多种形式,⼴泛宣传农村养⽼保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进⼀步增强外出务⼯的积极性,进⼀步增⼤居家就业的⾃信⼼。

  三、⼯作中存在的主要问题和困难

  我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等⼯作虽然取得了⼀定的成绩,但随着⼯作的进⼀步开展也出现了⼀些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动⼒转移⼯作⼗分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等⼯作带来了问题和困难。

  (⼀)思想认识不⾜,组织⼯作有待改进。

  从⽬前农村剩余劳动⼒转移⼯作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动⼒转移重要性和必要性认识不⾜,出现村与村之间农村剩余劳动⼒转移的数量和质量存在很⼤差距,部分地区的农村剩余劳动⼒转移仍然是民间⾃发的、⽆序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动⼒转移效率不⾼,农民⼯的合法权益难以得到有效保护,⼀定程度上打击了农民⼯的积极性。

  (⼆)宣传⼒度还不⼤,⼴度深度不够。

  农村剩余劳动⼒转移⼯作还未形成社会的共识,⼴⼤农村劳动⼒对外出务⼯⼼存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为⽣”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念

  四、⼯作下⼀步的⼯作打算

  (⼀)加强培训,提⾼我镇劳动⼒素质。

  加⼤对农村⼈⼒资源开发的投⼊,积极争开展特⾊培训和对⼝培训,把⽤⼯需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等⽅式,实⾏先培训后输出。这样既提⾼了劳动者的综合素质,同时⼜促使农村剩余劳动⼒转移⼯作的稳定和提⾼,为农村剩余劳动⼒转移⼯作奠定良好的基础。

  (⼆)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好⽰范。

  为保证外出务⼯⼈员的合法权益得到充分保障,我们将严格规农村剩余劳动⼒转移秩序,合理引导劳动⼒流动,杜绝民⼯盲⽬外出、积极探索政府引导、加⼤外出务⼯⼈员致富典型的宣传⼒度,⽤看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚⾄怀疑态度的⼈,使他们尽快加⼊劳务输出的⾏列,早⽇实现脱贫致富奔⼩康的梦想。

  (三)加强⾃⾝能⼒素质建设,争创⽂明服务窗⼝。

  为更好服务墩集⼈民,我所将进⼀步加强⾃⾝能⼒素质建设,不断学习先进服务理念,不断学习业务知识,不断加强为民服务宗旨意识,努⼒争创“效能建设先进站所”,努⼒争创为民服务⽂明窗⼝。

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