【关键字】安全
加油站员工安全责任书
篇一：加油站安全责任书
加油站安全责任书
1 主题内容和使用范围
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：
2 职责与权限
2.1 职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。
2.2 权限：双方协商同意签订责任状。
3 管理内容与方法
甲方：加油站
乙方：加油站班组成员
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甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。
3.1 考核单位：
3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”（重大人身伤亡事以1人起算）。
1
3.3 奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。
3.3.1 发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。
3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。
3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。
3.3.4 对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。
3.3.5 对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。
3.4 处罚：
3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处
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罚。
3.4.2 对违反安全生产规定、制度的处罚：
（a）员工一般违章行为每人次处罚100元。
（b） 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章；凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章；以上两种情况每人次处罚200元，(原文来自： 小 草 范 文 网:加油站员工安全责任书)并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。
（c）在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。
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（d）凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励（技术创新和抢险救灾除外）。
（e）各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。
（f）凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。
（g）凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。
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（h）各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。
（i）凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。
乙方做到：
(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。
(b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。
(c)严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。 3
(d)乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。 (e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。 签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止，并要求立即纠正。
甲方：加油站
乙 方：班组员工
甲方代表签字：
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乙方代表签字： 签字时间： 年 4 日 月
篇二：加油站各级组织的安全目标责任书
加油站各级组织的安全目标责任书
站长安全生产目标责任书
一、站长的安全生产职责
1、履行加油站第一责任人的职责，对本加油站的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重点工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；积极主动地消除事故隐患，使加油站内设备设施符合安全技术标准。
3、严格履行公司安全生产管理体系要求的职责，组织加油站内各岗位人员分工协作，保证安全生产管理体系的正常运行，落实公司制定的安全目标。
4、组织加油站内安全生产责任制的落实，监督安全规定制度、安全操作规程的执行，每月组织应急救援预案的培训和演练工作等。
5、定期组织区域内的安全培训工作，提高区域内工作人员的安全意识和安全技能。保证加油站内所有员工都能熟练使用消防器材，能按照预案要求协同展开救援工作。
6、组织员工按时开展日巡检工作，并对日巡检发现的问题及时解决，无力解决的要及
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时上报。开展定期、不定时开展的安全检查，及时发现区域内存在的安全问题和安全隐患。发现问题要及时处置，无力整改要及时上报，协助整改。把事故隐患消除在萌芽状态。
7、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
8、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
9、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
10、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同
时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
11、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。
12、及时、如实报告安全事故。
二、目标
1、加油站全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，责任事故为0。
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2、加油站全年火灾、爆炸事故为0。
3、加油站全年职业病事故为0，交通事故为0，工伤事故为0。
4、加油站全年数质量管理责任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）为0。
5、加油站全年新闻危机事故为0，全年未发现加油站内有公司商业机密泄密现象。
6、隐患及时处置且处置率100%。
7、对无力整改的项目要及时上报，上报率100%。
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定实现全年安全管理目标的，奖励站长500-1000元；未实现安全管理目标的，施行安全一票否决制度，并根据国家有关法律法规及公司有关规定制规定负相应责任。
站长签字： 日期：
法定代表人签字： 日期：
安全领导小组安全生产目标责任书
一、安全领导小组安全职责
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加油站安全领导小组由油站经理、出纳、班主管等人员组成，油站经理是安全工作领导小组组长。安全工作领导小组职责为：
1、定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，解决工作中存在的实际问题，对于不能解决的安全工作问题，应及时上报。
2、组织站内安全检查。
3、定期开展安全工作培训，组织加油站员工学习工作管理制度与操作规程，开展安全活动。
4、制度加油站应急预案，每季度至少组织一次消费演练。
5、按照“四不放过”原则，对加油站各类工作事故进行调查处理。
6、建设、完善企业安全标准化工作。
二、目标
1、死亡、重伤、职业病发生率：零
2、重大火灾发生次数：零
3、中毒、污染、火灾事故：零
4、交通事故数：零
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5、年因工轻伤伤害发生率：零
6、违章指挥。违章作业现象：零
7、生产设备因责任事故修复费用（万元）：壹
8、隐患治理完成率：100%
9、职业危害场所检测合格率：100%
10、公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确定个机构及人员年度安全工作目标。
11、公司每年6月，12月亮城考核安全目标责任书执行情况。
三、奖惩办法
公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全生产小组500-1000元，未完成年度安全生产目标，公司视情况对安全生产领导小组进行处罚，取消其评比先进的资格。
安全生产领导小组组长签字：
法定代表人签字：
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日期： 日期：
安全管理人员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规定制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。
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9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标
1、上级领导交办的任务完成率100%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；
3、事故隐患的整改达标率100%。
4、各种安全生产检查100%。
篇三：加油站安全管理人员安全生产目标责任书
安全管理人员安全生产责任书
一、 安全生产职责
1、 认真执行国家安全生产的法律法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。
2、 要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、
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4、 协助站长组织制定各级安全生产规定制度和个岗位操作规程。 每月进行一次安全检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、 负责做好安全巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持相应记录材料的完整性。
6、 组织制定本单位事故应急救援预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、
8、 负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。 协调站长对年度安全事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
9、 负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年12月底向发证机关上报本年度经营、安全事故情况。
10、 完成好上级领导交办的临时任务。
二、 目标
1、 上级领导交办的任务完成率100%。
2、 《危险品经营许可证》的换证工作完成时间不超过旧证书的到期时间。
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4、
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8、
9、 事故隐患的整改率达100%。 各种安全生产检查100%。 协助站长的各项工作满意率达80%。 定期招开的安全培训，培训工作达标率100%。 安全生产巡查记录和重大事故隐患检查记录保存100%完整。 消防应急演练召开100%。 安全活动员工满意率100%。
三、 奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定：
1、 全面完成年度安全生产目标;全年未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员1000—3000元。年度安全目标未完成，加油站视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评先进的资格。
2、 安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励200—500元。
责任人签字;
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总经理签字： XX/3/19
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