泸州市失业动态重点监测数据分析报告

泸州市2012年一季度

失业动态重点监测数据分析报告

根据人力资源和社会保障部《关于开展建立失业动态重点监测报告制度试点工作的通知》(人社部[2008]53号)、《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部发[2009]152号）、《关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函［2011]308号)、《关于印发失业动态监测软件调整方案的通知》（人社失业司便函[2011]12号)以及四川省人力资源和社会保障厅《关于扩大失业动态监测范围有关问题的通知》（川人社函［2011］983号）、《转发<人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知>的通知》(川人社函[2011］1054号）文件精神，从2012年一月起,我市正式纳入全国失业动态监测系统,开展对企业岗位流失情况的动态监测工作。现就监测样本数据分析如下：

一、监测样本基本情况

我市共确定监测企业样本46家，建档期监测企业岗位总数24649个。按监测企业建档期所属行业、岗位总数、企业性质、企业规模分类如下:

1、按企业所属行业划分.46家监测企业分布在采矿业、制造业、建筑业、批发和零售业等10个行业,按企业数划分，

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以制造业、交通运输仓储和邮政业、批发和零售业、采矿业、电力燃气及水的生产和供应业为主，分别占企业总数的45.65%、13。04%、8.7％、8。7%、8.7%。（见图1）

2、按企业岗位总数划分。以制造业、采矿业、居民服务和其他服务业、电力燃气及水的生产和供应业、交通运输仓储和邮政业为主，分别占企业岗位总数的61。21%、9.79％、9。27%、6。52％、5.64％。（见图2）

门类 采矿业 制造业 电力、燃气及水的生产和供应业 建筑业 交通运输、仓储和邮政业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业 租赁和商务服务业 居民服务和其他服务业 总计 企业数 占比（%） 4 21 4 1 6 4 3 1 1 1 46 8。7 45.65 8。7 2.17 13。04 8。7 6.52 2。17 2。17 2。17 100。0 人数 2413 15087 1608 531 1389 601 607 58 71 2284 24649 占比(％) 9。79 61。21 6.52 2。15 5。64 2。44 2.46 0。24 0。29 9。27 100。0 2

图1:按企业所属行业划分图示

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图2：按企业岗位总数划分图示

3、按企业性质划分。46家企业中,包括内资企业43家，

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外商投资企业2家，合资经营企业1家，分别占93.48％、4.34％、2.17%，企业岗位总数分别为20935人、1598人、121人,分别占企业岗位总数的92.41％、7.05%、0.57%。（见图3 ）

地区 企业性质 企业性质分类 内资企业 国有企业 集体企业 有限责任公司 泸州市 股份有限公司 港、澳、台商独资企业 6 1 7,672 121 121 1，598 1，598 Measures 企业总数 建档期总岗位数 46 43 9 2 26 22,654 20，935 4，016 374 8，873 合资经营企业（港或澳、台资) 1 外商投资企业 中外合资经营企业 2 2 图3：按企业性质划分图示

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4、按监测岗位规模划分。监测岗位规模在100人以下的企业有11家，规模在101人至200人的11家，规模在201人至300人的5家，规模在301人至500人的6家，规模在501人至800人的6家，规模在801人以上的企业有7家，分别占企业总数23.91%、23。91％、10。87％、13.04%、13。04％、15。22%.(见图 4）

地区 企业规模 企业规模 100人以内 200人以内 泸州市 300人以内 500人以内 800人以内 5 6 6 1,335 2,256 3，839 企业总数 46 11 11 建档期总岗位数 22，654 754 1,448 6

800人以外 7 13,022 [调查期=2011年12月］ 图4：按监测岗位规模划分图示

二、岗位流失概况

2012年一季度,我市46家监测企业中，共监测岗位总数70163个，岗位变化总数1935个,有28家企业存在岗位流失情况，岗位减少总数422个，当期岗位减少企业个数占总企业个数比为60.87%。岗位增减数相抵，增减率为2。84%。

地区 企业总建档期总岗数 位数 调查期总岗位数 岗位变化总数 岗位减少总数 岗位变化数量占比（%） 泸州市 138 68,228 70，163 1，935 422 2。84 ［季度=第一季度]

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图5：岗位流失概况图示

三、影响岗位流失的原因

从岗位流失原因分析，岗位减少的主要原因是监测企业产业结构调整和季节性用工，以及工资、社保等用工成本上升等因素造成，占岗位流失的比例分别为25。4％、13.61％和3。41％。(见图6)

地区 人数减少原因 企业建档期总调查期总岗位变岗位减岗位变化数量总数 岗位数 岗位数 化总数 少总数 占比(%） 人数减少原因分泸州市 类 产业结构调整 其他 自行离职 138 68,228 70,163 1，935 422 2。84 1 14 14 63 4,691 4,691 47 4,629 4,629 —16 -62 -62 16 62 62 -25。4 -1。32 —1.32 8

劳动力供给不足 1 季节性用工 工资、社保等用工成本上升 经营资金困难 自然减员 退职 3 700 1，565 690 1,352 —10 -213 10 213 -1.43 -13.61 1 293 283 —10 10 -3.41 3 5 5 1,368 723 723 1，360 709 709 —8 —14 -14 8 14 14 —.58 -1。94 —1.94 ［季度=第一季度］ 图6: 岗位流失原因图示

1、从企业性质来看，流失人员主要分布在内资企业中的有限责任公司、集体企业、港、澳、台商独资企业,岗位流失人员分别为18人、5人和4人,岗位减少数量占比分别为0。07％、0.45%和1。12%.内资企业中的股份有限公司、

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国有企业的岗位有所增加,岗位新增率为7.54％、1.61%。（见图7）

地区 企业性质 企业总数 建档期总调查期总岗位变化岗位减少岗位变化数量岗位数 68,228 岗位数 总数 总数 422 412 19 5 356 32 占比(％） 2。84 3.07 1。61 —0.45 -0。07 7。54 企业性质分类 138 内资企业 国有企业 泸 集体企业 70,163 1，935 129 63，075 65，012 1,937 27 6 12,201 1,120 26，347 23,407 12,397 1,115 26,329 196 -5 —18 州有限责任公司 78 市 股份有限公司 18 港、澳、台商独资企业 外商投资企业 25，171 1，764 3 358 354 -4 5 -1.12 6 4，795 4，797 2 5 0.04 ［季度=第一季度]

图7：流失原因(按企业性质分类）图示

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2、从行业岗位流失情况来看，流失人员主要分布在交通运输仓储和邮政业、建筑业、电力燃气及水的生产和供应业，流失率分别为0.57％、0.61％、0。1%。岗位增加的主要行业是制造业、居民服务和其他服务业、采矿业，岗位新增率为4。4％、1。49％、1。31％。（见图8）

地区 行业 企业建档期总调查期总岗位变岗位减岗位变化数总数 138 岗位数 68,228 岗位数 化总数 少总数 量占比（%） 70,163 1,935 422 2。84 行业分类 交通运输、仓储和泸州市 住宿和餐饮业 制造业 居民服务和其他服邮政业 18 4,186 4,162 —24 36 —。57 9 63 3 1，808 1，814 6 12 。33 4.4 1.49 40，227 41，997 1，770 140 6,659 6，758 99 0 11

务业 建筑业 批发和零售业 电力、燃气及水的生产和供应业 租赁和商务服务业 采矿业 金融业 3 12 1,630 1,790 1，620 1,803 —10 13 10 12 —.61 .73 12 4，831 4,826 —5 5 —。1 3 12 3 215 6,700 182 215 6，788 180 0 88 -2 1 204 2 1.31 -1.1 ［季度=第一季度］

图8：流失原因（按行业分类)图示

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3、从企业规模来看，流失人员主要分布在501人至800人、100人以内、201人至300人规模的企业，流失率分别是1.08％、1。76%和0。3％.新增人员主要分布在800人以上规模和301至500人以内规模的企业中,其新增率为4.88％和2.06％.（见图9）

地区 企业规模 企业总数 138 33 33 15 17 19 建档期总岗位数 68,228 2,214 4,438 4,009 6,356 调查期总岗位变化岗位减少岗位变化数量岗位数 70,163 2,175 4，485 3,997 6，487 总数 1,935 -39 47 -12 131 —125 总数 422 60 35 32 28 224 占比(％） 2。84 -1。76 1.06 -。3 2.06 —1。08 企业规模 100人以内 泸州200人以内 市 300人以内 500人以内 800人以内 11，604 11，479 13

800人以外 21 39,607 41,540 1,933 43 4。88 ［季度=第一季度］

图9:流失原因（按企业规模分类）图示

4、从企业人员减少类别来看，属于业务转移的2家、停业整顿的1家、正常解除或终止劳动合同的8家、自然解员的22家、其他的25家，流失岗位率分别为5.85％、25。45%、1。48%、1。37％和0.83％.（见图10）。

地区 人数减少类别 企业建档期总调查期总岗位变岗位减岗位变化数量总数 岗位数 岗位数 化总数 少总数 70,163 1，935 322 586 -20 -200 422 20 200 占比（%) 2.84 -5。85 —25。45 泸人数减少分类 138 68,228 州市 业务转移 停业整顿 2 1 342 786 14

其他 正常解除或终止劳动合同 自然减员 25 11，878 11,780 -98 98 -0。83 8 2，095 2,064 -31 31 -1。48 22 5，345 5,272 -73 73 -1。37 ［季度=第一季度]

图10：流失原因（按企业人员减少类别分类）图示

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