国家公务员面试专项强化真题试卷183(题后含答案及解析)

国家公务员面试专项强化真题试卷183 (题后含答案及解析)

题型有：1.

1． 演出进行时，台下歌迷情绪激动。可能会引起踩踏事故。你作为负责人怎么处理？

正确答案：如果我是该项演出活动的组织者、负责人，那么在活动筹备期就会想到要做好处理歌迷情绪激动、现场人员混乱等突发事件的应急预案，同时配备相应的人员及物资。经验证明，很多大型活动局面失控情况的出现，都是因为事先活动筹备仓促，准备不够充分，或者是没能很好地预计各种可能出现的问题。 比如，在现场演唱会上，歌迷有可能情绪激动，冲向舞台，这时就需要配备足够的安保人员守护在舞台周围。同时，要预留足够的安全通道，一旦出现拥挤现象，要及时疏散现场人员，确保局面可控，保障参加者的人身安全。

解析：该题表面看来是考察考生应急应变的能力，实际是在考察考生计划、组织活动的能力，如果在活动之初便能做好各项应急准备，就可以有效地防范危害的发生，即便现场出现了混乱情况，也能很快控制住局面，加以妥善解决。作答本题的关键点在于，考生不要被题干表面文字所迷惑，而要分析清楚题干内涵，认清题目考察重点所在。 知识模块：组织管理类

2． What do you think of team spirit?Do you think you are a good team player?

正确答案：To my point of view，team spirit is a kind of thinking manners，Thotlsands of years ago，people livedtogether to get enough liVing resources，With time passing by，we haVe computers，intemet and many oth。er modem equipments，It seems that we could liVe and work alone most of the time，Do we still need teamspirit?Absolutelv，Yes! Owning to the sharp development of modem society，even the most intelligent brain can only be the expert in one or several fields，No one is omniscient and omnipotent，We need others to stand at back，Only when we combine with each other，j ust like the diamond，we can shine all-round. As a student who majored in Economy，I have a lot of paper work to fulfill，My study and internship experience tell me the importance of team work and train me a good team player，I enjoy working with different kinds of people，I can learn a lot from others and know more about myself.

3． 小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真，但是出了小问题也不向领导解释。领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李，你怎么帮助我?

正确答案：如果我是小李的同事，发现其存在这些问题的时候，我会首先记下一些发生在他身上的实际事例，挑选一些造成一定影响、具有代表性的事例。然后将这些事例进行归纳，总结出小李目前存在的主要问题，并思考解决方案。

之后，带着问题去找小李沟通。第一，要指出他在工作中表现出来的优点，比如说工作认真。第二，在此基础上，指出其工作中也有一些不尽完善的地方，比如说对于出现的问题不能及时进行总结、沟通，不会主动让领导和周围同事了解自己的思想动态及难处。这个时候，就可以对自己记录的那些具体事例进行分析，增强说理的真实性。最后，给他提出可行的改善建议，比如说，不要害怕交往，正当交往不但有利于扩展自己的人际关系，提升自己在同事间的亲和力，同时，也可以让周围的人更了解你，有利于解决工作中的具体问题。另外，平日里要增加与小李的沟通，消除其负面情绪，帮助他早日融入新单位的氛围中去。

解析：回答本道试题的要点在于，沟通是要讲究方式、方法的，不能一上来就直接进行批评、教育，而是要在建立起良好信任的基础上进行沟通，同时，对新人进行教育时要做到有理有据，要有具体的事例进行支撑，只是泛泛地说你做得不好是起不到警示效果的，远没有明确指出你在这个问题上犯过几次错误，都出现在哪里，怎样改正这样来得有效。另外，教育是一项系统性工程，不是一次就能见效的，要建立长效沟通机制，才能体现出更好的效果。

4． 材料：你和小张在一个办公室，工作内容相同。副主任让小张写材料，大概3个小时就能完成。副主任问小张下班之前能不能给他把材料写好，但小张说有事情完成不了，你怎么办?追问：副主任给你打电话，怎么办?

正确答案：俗话说“一个好汉三个帮”。在工作中，同事之间相互帮助，通过团队合作来解决各种问题，能够提高单位的办事效率，提升团队的凝聚力。具体来说，遇到题目中的情况，我会做出如下处理：第一、主任跟小张交流时，我会照常进行自己的工作，不随意插话。如果领导依旧把工作安排给小张完成，那么我会在完成自己今天分内工作的基础上，征询小张的意见，看是否需要我帮助他完成这项工作。如果小张同意，那么我会按照小张的要求，认真完成这份工作，并请小张做最后的检查定稿。 第二、事后，我会找个合适的时间跟小张进行沟通，通过真诚的交流，消除由于此次工作安排的调整可能引起的误会。我跟小张的出发点都是为了更好地完成工作，我相信，通过这次沟通，一定能够加深我们之间的了解，让我们在今后的工作中配合得更加默契，合作更愉快。 第三、领导打电话给我，不论是让我协助小张完成这项工作，还是将工作安排给我，我都会服从领导的安排，之后积极向小张请教，了解领导对这份工作的具体要求，确保这份材料不出现失误，符合领导的要求，并及时将工作进度上报领导。如果领导是向我了解一些小张的情况，那么我也会就我平时对小张的了解客观如实地向领导汇报，绝不弄虚作假。 总之，工作中我们应该树立以工作为重的大局观念，对同事的困难及时伸出援手，帮助同事解决问题。在单位营造一个和谐的工作氛围。

5． 你是个有两年工作经验的大学生村官。现在你村的村民看到去年大蒜价格很高，今年想广泛种植大蒜。对这种情况你要怎么办?

正确答案：作为一名具有两年工作经验的大学生村官，我已经经历了价格涨跌给农民带来的经济影响及心理影响，因此，本次当村民们注意到去年大蒜价格很高，而想在今年广泛种植大蒜的情况发生时，我会通过以下处理方法与村民进行沟通，帮助其进行科学决策、合理播种。 首先，我会通过多方面渠道仔细

调研去年大蒜价格高涨的原因，了解这种价格的高涨是供求关系变化引起的实质性变化还是特定阶段游资炒作的结果。如果是大蒜的实际供需情况发生了变化，那么也要研究全国其他的大蒜种植区是否有大面积增产的计划，今年的供求关系是否会发生实质性变化。 其次，掌握了具体情况之后，便可以组织村民集体讨论增加大蒜种植面积这一议题，如果村民们已经有了比较详细的方案，而且了解实际市场行情，那么我会帮助他们理顺思路，甚至跑订单，争取实现订单种植，降低可能出现的风险。如果村民们对这项工作也比较模糊，只是跟风行动，那么就需要劝解其冷静地分析情况，盲目跟风很可能会造成巨大的经济损失。同时，结合近两年来村内外种植情况的发展及变化，结合国内种植业发展的趋势加以分析。 最后，如果农民执意扩大大蒜的种植范围，我也会邀请农业专家前来进行辅导、培训，保障作物的质量和产量，力争实现效益的最大化。 以上便是我处理上述情况的基本思路，回答完毕，谢谢。