职业技能鉴定所资格条件标准

职业技能鉴定所（站）资格条件标准职业（工种）目录

1、企业人力资源管理人员（2-02-34-07）___________________________(1) 2、企业培训师（2-02-34-08）_____________________________________(3) 3、项目管理师（2-02-34-09）_____________________________________(5) 4、企业信息管理师（2-02-34-10）_________________________________(7) 5、物流师（2-02-34-11）________________________________________(10) 6、营业员（4-01-01-01）________________________________________(12) 7、营销师（4-01-02-01）________________________________________(15) 8、中式烹调师（4-03-01-01）____________________________________(17) 9、中式面点师（4-03-01-02）____________________________________(20) 10、西式烹调师（4-03-02-01）___________________________________(22) 11、西式面点师（4-03-02-02）___________________________________(25) 12、餐厅服务员（4-03-05-01）___________________________________(27) 13、保健按摩师（4-04-03-04）___________________________________(30) 14、锅炉操作工（4-07-03-04）___________________________________(32) 15、美容师（4-07-04-01）_______________________________________(34) 16、美发师（4-07-04-02）_______________________________________(37) 17、摄影师（4-07-05-01）_______________________________________(39) 18、家用电子产品维修工（4-07-10-01）___________________________(43) 19、心理咨询师（4-07-99-01）___________________________________(45) 20、电子商务师（4-99-00-01）___________________________________(47)

21、车工（6-04-01-01）_________________________________________(50) 22、数控车床工（6-04-01-01*）__________________________________(54) 23、数控铣床操作工（6-04-01-02*）______________________________(57) 24、钳工（09-015）_____________________________________________(60) 25、加工中心操作工（6-04-01-08）_______________________________(63) 26、焊工（6-04-02-05）_________________________________________(66) 27、汽车修理工（6-06-01-02）___________________________________(69) 28、锅炉运行值班员（6-07-02-03）_______________________________(73) 29、电厂水处理值班员（6-07-02-10）_____________________________(75) 30、电工（09-030）_____________________________________________(77) 31、维修电工（6-07-06-05）_____________________________________(80) 32、无线电装接工（36-002）_____________________________________(86) 33、电梯安装维修工（13-056）___________________________________(89) 34、汽车驾驶员（6-24-01-01）___________________________________(92) 35、职业经理人_______________________________________________(97)

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业人力资源管理人员）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会

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保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业人力资源管理人员职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。 5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场地：可容纳30人以上学员的标准培训教室和配套多媒体教学设备。

3、实际操作考核场地：70M2以上，有良好的照明、通风条件；配有计算机设备、会议桌椅、文件档案柜和必要的文具。

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4、多媒体电脑（PII以上）30台以上的网络教室，可以上网。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业培训师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业培训师国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业培训师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险

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柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场地：50m2以上，有良好的照明、通风、卫生条件；30套桌椅，讲台、黑（白）板设施齐全。

3、实际操作考核场地：70 m2以上，有良好的照明、保温、隔热、制冷条件。

4、考核所需设备：

（1）现代化教学设备：投影机或背投电视（可与电脑连接）1台、投影幕布1块、录放像机1台、VCD（DVD）播放机1台、扩音设备1套。

（2）电脑上机实习设备：多媒体电脑（PП以上，可连接Internet上网）30台、电脑桌椅30套、带漏断电保护的供电系统。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（项目管理师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《项目管理师国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级项目管理师职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技

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能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场地：50m2以上，有良好的照明、通风、卫生条件；30套桌椅，讲台、黑（白）板设施齐全。

3、实际操作考核场地：70 m2以上，有良好的照明、保温、隔热、制冷条件。

4、考核所需设备：

（1）现代化教学设备：投影机或背投电视（可与电脑连接）1台、投影幕布1块、录放像机1台、VCD（DVD）播放机1台、扩音设备1套。

（2）电脑上机实习设备：多媒体电脑（PП以上，可连接Internet上网）30台、电脑桌椅30套、带漏断电保护的供电系统。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（企业信息管理师）

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业信息管理师国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周

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(试行)

期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业信息管理师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

(三)工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于2个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

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不少于一个局域网络计算机教室。

3、实际操作鉴定场地：具有可容纳30人以上并可宽带上网的计算机网络教室。

（二）实际操作鉴定的设备、设施： 1、服务器配置 类别 名称 细目 CPU 硬盘 内存 硬件 服务 器 显卡 CD-ROM I/O端口 网卡 操作 软件 系统 数据库

2、学生机配置 类别 名称 细目 CPU 硬盘 硬件 PC机 内存 显卡 网卡 Window 98 操作系统 软件 浏览器 教学要求 Window 2000 Window NT IE Outlook Express 10 / 117

规格 PIII 1GHz以上 SCSI接口，10G以上 512M以上 支持1024*768，真彩 16速以上 25针并口、9针串口、SCSI端口，键盘、鼠标端口 10M、100M(和局域环境相关) 中文版，加Service Pack 2，安装IIS(包括FTP)服务 中文，标准版以上，安装全文检索功能 Window 2000 SERVER SQL Server 2000 规格 PII400MHz以上 1G以上 64M以上 支持1024*768，真彩 10M、100M 中文第二版 中文版 中文版4、0 中文版5、0以上，安装FLASH5插件 中文版5、0 FrontPage 瑞星杀毒软件 WINZIP 五、管理制度

中文版2000 版本不限 8、0版本 （一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（物流师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《物流师国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格三级、国家职业资格二级、国家职业资格一级物流师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技

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能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、 具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

不少于一个局域网络计算机教室。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于200平方米(包括工具室、材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（营业员）

(试行)

一、编制说明

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为了使职业技能鉴定所(站)认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《营业员国家职业标准》制定本标准（以下配置按50人／周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级营业员职业技能鉴定所(站)。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所(站)全面管理工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定相关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所(站)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所(站)设备维修、保养及物品管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。承担鉴定收费及日常财务管理工作。必须具有财务人员专业资格证书。

四、场地、设备的配置要求 1、场地：

（1）具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

（2）理论鉴定场地：不少于70平方米，50套课桌椅，讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。

（3）实际操作鉴定场地：一次考核不少于10个工位，每个工位不少于6

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平方米（设备、工具、商品库房用10个工位），并符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

2、设备、设施、量具：（注：设备型号可用同类型、规格性能相近的设备代用，但必须满足生产和工艺要求）

（1）设备、工具 操作台5张 商品货架5个 算盘50把

计量工具：皮米尺、大米尺、台秤、电子秤、计算器等各10件（台）、收款机一台

检测仪器各2台（支）（温湿仪、校表仪、万用表等） 包装用品（袋、纸、绳、盒）若干

管理用计算机、电化教学设备1套、局域网络计算机教室1间 陈列用品：人体模具1副、陈列台1个（服装类）

其它用品（剪刀、板布工具、秒表、验钞仪、电笔、夹子、收款夹盘、模拟钞票、各种票据、教案用纸、黑板）

（2）必备商品样品

器皿类：不同规格的金属、搪瓷、塑料、玻璃制品各5件

文化用品：具有代表性的国产、进口像机各2件，复印机、传真机、打字机、速印机各1台，各种规格毛笔共10支

钟表眼镜：机械表、石英表、机械钟、电子钟各2块，不同镜片的眼镜10副

五金：六种金属实物（如铁、铅、铝、不锈钢等），10种不同规格的微型工具（如什锦锉、改刀、扳手、切削工具等）

交通：普通自行车（男、女式）各1辆

家电电讯：电视机、录像机、照相机、电冰箱、洗衣机、组合音响、电风扇、抽油烟机、热水器、电话、手机各1台

针绵织品：布、毛、呢绒、丝绸、化纤、皮毛等原料小样共2O种，平纹花布30米，单双人床单、被面各2条，被单布（单、双人）2块，棉毛衫、裤、毛线、毛巾被等

服装鞋帽：布、毛、呢绒、丝绸、化纤、皮毛等各式服装共20件（其中5种有质量问题），洗涤、标志、符号单1份，不同革料、规格的男、女童鞋6双，不同型号、种类帽子5顶

化妆品：香水、奶液、护肤霜、香粉、唇膏、指甲油、牙膏、香皂、护发膏、面膜等10种商品各2件

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烟、酒、糖、茶等4类商品各取5种

调味品：盐、酱油、醋、味精等5种商品各取部分样品

肉禽蛋水产品：鸡、鸭，猪肉、羊肉、牛肉，水产—鱼、虾等商品各取部分样品

蔬莱果品类：绿叶蔬菜、茄果类蔬菜、根茎类蔬菜、野菜、干菜、胸酱菜、苹果、梨、香蕉、桔子、西瓜、干果等商品各取部分样品

糕点商品：蛋糕类、酥皮类、浆皮类、油酥类、油炸类、干点类等各取部分样品。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（营销师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《营销师国家职业标准》制定本标准 (以下按30人/周期的鉴定能力设置) 。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级营销师职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人。考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

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4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场所：50 M2以上，有良好的照明、通风、卫生条件；配备桌椅30套，讲台、黑（白）板等设施。

3、实际操作考核场所：70M2以上，有良好的照明、保温、隔热、制冷条件。

4、考核所需设备：

（1）现代化教学设备：投影机或背投电视（可与电脑连接）1台、投影幕布1块、录放像机1台、VCD（DVD）播放机1台、扩音设备1套。

（2）电脑上机实习设备：多媒体电脑（PП以上，可连接Internet上网）30台、电脑桌椅30套、带漏断电保护的供电系统。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（中式烹调师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《中式烹调师国家职业标准》制定本标准（以下按40人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级中式烹调师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。具有本专业高级以上职业资格，大专以

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上文化程度，从事本专业工作20年以上， 熟悉培训考核工作和职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。具有本专业高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作15年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、 具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：理论培训，考试场所不少于两个标准教室，配备课桌椅40套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。设置专门评委室一个。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于110平方米，每次考核不少于12个工位。其中操作间不少于80平方米，每个工位不少于4平方米；库房不少于15平方米，标本室不少于15平方米，并符合环保、劳保、安全和消防等各项要求。

（二）设备、设施 1、操作间应备加工设备

（1）2M×1M不锈钢案台13个 （3）蒸锅1个

（5）煤气罐13个

（2）电冰箱1台 （4）猛火灶13个

（6）铁锅12个

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（7）不锈钢炒勺12个 （9）蒸笼3节以上

（8）不锈钢漏勺12个

（10）锅刷12把 （12）调料罐60个 （14）菜墩12个

（11）不锈钢油罐12个 （13）不锈钢锅铲12把 大盘1个、小盘10个）

（16）干粉灭火器4个 （18）三层烤箱1个 （20）不锈钢水池10个 2、库房设备

（15）各种盘碗12套（每套应有10寸平盘3个、12寸鱼盘3个、28寸

（17）紫外线消毒灯1套

（19）垃圾桶（带盖）2个

多层货架（1米x0、6米x1、75米），卫生保健箱（创可贴、纱布、胶布等）1个

3、标本室

常用稀有干货原料标本不少于25种 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（中式面点师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《中式面点师国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级中式面点师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作、大专以上文化程度,具有中

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级以上技术职务,从事本专业工作15年以上,从事培训考核工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：理论培训，考试场所不少于两个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。设置专门评委室一个。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于115平方米，每次考核不少于10个工位，其中操作间不少于100平方米，库房不少于15平方米，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。

（二）设备：

（1）小型压面机1台 （3）打蛋器10个 （5）台称3台

（2）打蛋机1台 （4）铜丝萝10个

（6）刮刀10个 （8）猛火灶10个

（7）不锈钢案台10个 （9）煤气罐10个

（10）不锈钢水池10个 （12）电冰箱1台 （14）调料罐50个 （16）蒸锅1个

（18）不锈钢调料罐40个

（11）三层控温电烤箱1台 （13）不锈钢油罐10个 （15）蒸笼三层以上 （17）铁锅11个

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（19）垃圾桶（带盖）2个 （22）菜墩10个 五、管理制度

（20）液化罐11个

（21）盘碗10套（12寸园盘3个、10寸平盘4个、汤碗3个）

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（西式烹调师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《西式烹调师国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级西式烹调师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

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负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作、大专以上文化程度,具有中级以上技术职务,从事本专业工作15年以上,从事培训考核工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策管理人员：

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：理论培训，考试场所不少于两个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。设置专门评委室。

3、实际操作鉴定场地:总面积不少于105平方米,每次考核不少于10个工位,其中操作间不少于60平方米,平均每个工位不少于5平方米,库房不少于15平方米,标本室不少于15平方米,并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。

(二)设备、设施： （1）操作间 1、猛火灶10个 2、小型双槽电炸炉2个

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3、扒炉1个 4、烤箱1个 5、铁锅10个

6、2M×1M不锈钢案台10个 7、不锈钢水池10个 8、冰箱1个

9、不锈钢双耳锅10个 10、不锈钢双耳汤桶10个 11、不锈钢拌料盆10个 12、不锈钢调料罐10个 13、不锈钢油桶10个

14、不锈钢长把勺、漏勺各10个 15、平底煎盘 10个 16、煎烤叉、铲各10个 17、不锈钢手抽子10个 18、调料罐50个 19、塑料墩板10个 20、液化气罐11个

21、盘碗1套（每套包括12寸平盘5个，12寸汤碗3个，12寸长盘2个）

22、菜墩10个 23、垃圾桶2个 （2）小储藏室

多层货架（1米*0、6米*1、75米）3个 卫生保健箱 西餐用香料、调料 （3）标本室（可以不用）

香料及调料不少于20种 调味酒不少于5种 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。

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六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（西式面点师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《中式烹调师国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级西式面点师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加

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鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：理论培训，考核场所不少于两个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。设置专门评委室1个。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于75平方米。每次考核不少于10个工位。其中操作间不少于60平方米，平均每个工位不少于6平方米，库房不少于15平方米，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。

（二）设备、设施： 1、实践操作应备工具

（1）2M×1M不锈钢工作台10个 （2）打蛋机2个 （4）微波炉1台

（3）打蛋器10个 （5）电冰箱1台 （7）电醒发箱1个 （9）烤盘2个 （11）调料罐50个 （13）猛火灶10台 （15）不锈钢水池10个

（6）三层分式烤炉1台 （8）加热灶或加热炉2个 （10）不锈钢油罐10个 （12）不锈钢锅10个 （14）煤气罐10个

（16）垃圾桶（带盖）2个

（17）盘碗10套（平盘5个，汤盘5个） 2、库房

多层货架（1米*0、6米*1、75米）3个 卫生消毒用品 卫生保健箱 西式面点配料 各式面粉 五、管理制度

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（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（餐厅服务员）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所(站)认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《餐厅服务员国家职业标准》制定本标准（以下配置按50人／周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级餐厅服务员职业技能鉴定所(站)。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所(站)全面管理工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定相关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所(站)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人。考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

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3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所(站)设备维修、保养及物品管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。承担鉴定收费及日常财务管理工作。必须具有财务人员专业资格证书。

四、场地、设备的配置要求 1、场地：

（1）具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

（2）理论鉴定场地：不少于70平方米（配备多媒体教学器材），配备课桌椅50套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。

（3）实际操作鉴定场地：每次考核不少于10个工位，平均每个工位不少于15平方米，符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。

2、设备、设施：

11张中餐餐桌（圆台直径1、8米、10张，2米1张） 10张西餐餐桌（长台3、6米×1、2米） 110把餐椅（正式餐椅） l张评委台（3、6米×1、2米） 11张边台（接手桌）

中餐宴会摆台餐具120套（骨碟、勺垫、小瓷勺、筷架、筷子等） 中餐宴会摆台公用具（牙签盅25个，烟缸50个，花瓶11个） 中餐宴会摆台酒具120套（水杯、红酒杯、白酒杯）

西餐宴会摆台餐具80套(吃盘、面包盘、黄油碟、大刀叉、鱼刀叉、冷菜刀叉、黄油刀、汤勺、点心勺叉等)

西餐宴会摆台酒具80套（水杯、白葡萄酒杯、红葡萄酒杯）

西餐宴会摆台公用具（牙签盅12个、烟缸12个、蜡台12个、花瓶12个、盐盅、胡椒盅各12个）

中餐宴会摆台台布（2、4×2、4米，颜色两色各10块） 西餐宴会摆台台布（4、8×2、2米，颜色白色12块）

中、西餐宴会摆台口布200块（0、45米×0、45米，两种颜色） 中、西餐宴会用台号牌11面

中餐宴会斟酒酒瓶（白酒、红酒瓶）各5瓶

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西餐斟凉开水用冰壶3个（镇酒用） 西餐斟冰水用凉杯3个

西餐宴会斟酒、白、红葡萄酒酒瓶各3个 木制或铝制圆托盘（直径0、45米）10个 插花考核操作用具（花缸11个或花泥11块） 插花考核操作用具（剪刀1把）

插花考核操作用具（喷壶1个，水盆2个） 宴会用菜单（空白）20张

摄像机1台，电脑1台，打印机（彩喷）1台 3、人员配备

配助手5人，要求达到中、高级操作水平 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所(站)资格条件标准（保健按摩师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所(站)认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《保健按摩师国家职业标准》制定本标准（以下按40人/周期的鉴定能力设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级保健按摩师职业技能鉴定所(站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所(站）全面管理工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定相关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所(站）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责鉴定

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人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所(站)设备维修、保养及物品管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。承担鉴定收费及日常财务管理工作。必须具有财务人员专业资格证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考试场地：不少于两个标准教室，配备40套课桌椅，讲台、黑板等设施，并有良好的设备设施和照明、通风条件。

3、实际操作鉴定场地：面积不小于60平方米，具备10个床位。 （二）设备、设施 按摩床10张 鉴定台3张 火罐5套 刮砂板10块 按摩手术单40块 消毒柜1台 人体模型1个 骨骼模型1个

按摩物料用品（如按摩乳、刮砂油等） 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（锅炉操作工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《锅炉操作工国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级锅炉操作工职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业高级技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考

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核工作、

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场所:应有二个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设施，并有多媒体功能良好的照明和通风条件，要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地:要有多种炉型数台，并能在现场进行操作的鉴定场所，考核场所电源及安全设施完备，并符合环保、劳保安全和消防的基本要求。

（二）实际操作鉴定设备、设施、检测仪器要求：

1、具有20 t/n以上工业锅炉二台，现场一台运行，一台备用。辅机设备齐全并配备阳离子水处理交换设备。

2、具有2 t/n以上全自动燃炉锅炉二台，一台运行，一台备用，辅机设备齐全，并配备全自动阳离器水处理设备。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（美容师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《美容师国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级美容师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。具有本专业中级以上职业资格或相关专业中等技术职务，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

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协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。具有本专业中等以上技术职务或中级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有中专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，具体负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：负责鉴定所（站）收费和日常帐务管理工作。具有财会人员资格证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于两个标准教室,配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，有良好的照明和通风条件。

3、实际操作鉴定场地：一次鉴定不少于15个工位，每个工位不少于3.5平方米。要求采光、照明、通风、保暖设备，温度适宜，（摄氏18－26度之间）有上下水设施。符合环保、劳保、安全和消防等各项要求。

（二）设备、设施

要求设备完好率不低于98% 美容床每工位1张

奥桑喷雾机15台（每工位1台）

超声波多功能美容仪15台，每工位1台（具有真空吸啜、高频电疗、阴阳电离子导入导出功能）

皮肤测试仪5台（每3人1台） 化妆台15个（每工位1个） 工作车15个（每工位1个）

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美容床15个（每工位1个）

消毒柜1个（或备用酒精、新洁尔灭等）

减肥作用美容机：电子消脂仪、震动推脂仪、酵素减肥仪各3台 消毒设施齐备

护肤用具齐备（倒膜盆、碗、洗面盆、毛巾、消毒棉） 素描灯3个

石膏五官不少于3种，体积不小于40公分 石膏几何体不少于5种，体积不小于40公分 石膏半身人像不少于3种，高不小于70公分 化妆镜及化妆用具齐备

化妆镜每工位1个（不小于60×45公分）

化妆用具：化妆笔、化妆刷、粉扑、睫毛夹、眉毛刷、眉毛钳（要求考生自备，但鉴定所（站）应配备）。可在化妆前打好粉底，不准纹眉、纹唇、纹眼线。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（美发师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《美发师国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级美发师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。具有本专业中等以上技术职务或中级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。具有高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技

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能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉职业技能鉴定和培训考核工作 。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。持有财会人员资格证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不得少于两个标准教室，并配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件，备有素描灯1-2个，素描用模型不少于8种（几何体、人体、五官、头像）。

3、实际操作鉴定场地：一次性鉴定不得少于20个工位，每工位不少于2平方米，要有采光、照明、通风设备，电容量不少于单相220V、50A。

（二）设备、设施

理发椅20把（每工位1把） 工作台20个（每工位1个） 工作车20个（每工位1个）

洗发设备：洗头盆每3-4个工位1个，洗头瓶每工位1套，围布、毛巾（干）每工位各2条、焗油机5台、烘干机5台

吹风机每工位1把、器械用具消毒设备，每操作间1台 毛巾消毒设备每操作间1台

洗发、护发、烫发、染发、固发用品齐备

美发工具：剪刀、剃刀、排骨刷、九行刷、滚刷、牙剪、钢丝刷、胡刷、背刀布、掸刷各40个，塑料发卷500个，发卡10盒（鉴定部门应备齐，但需考生自备）

设备完好率不低于98% 五、管理制度

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（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（摄影师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《摄影师国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级摄影师职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

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负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务（职称）：从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务（职称），从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作,具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟练本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）摄影棚有关灯具器材的设备的维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构，原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）、场地

１、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜

计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地（摄影棚）:

（1）摄影师室内考核拍摄场地：标准场地60m2摄影棚1间。 （2）室内考核拍摄用设备：

大型背景布（黑、白、红、兰等色）各1块 背景纸 2块

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渐变纸 3块 光表 1只 3勾 1付 托特克柔光箱连架 2个 钻灯架 300#连架 3个 托特克柔光灯 400#连架 1只 托特克柔光灯 250#连架 3只 ¢112反光板 1块 ¢92反光板 1块 曼富图背灯架 1个 柔光箱 1个 蜂窝罩 1个 尼康镜头 80—200ED 1个 顶 灯 1个 脚 灯 1个 背景灯 1个 反射灯 1个 拍摄人像用塑像模型 1座 （3） 确定拍摄人像模特：

（4）室外考核场地：室外考核拍摄现场。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（家用电子产品维修工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《家用电子产品维修工国家职业标准》制定本标准(以下按40人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级家用电子产品维修工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技

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能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于两个标准教室，配备课桌椅40套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：一次考核不少于40个工位，每个工位不小于2平方米的操作台，可同时容纳40个人考试。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）设备、设施： 1、仪表工具：

（1）隔离变压器每两个工位1台 （2）音频信号源20台 （3）高频信号源20台

（4）20MHz-40MHz双综示波器至少20台 （5）电视信号发生器10台 （6）矢量示波器2台 （7）晶体管图示仪2台 （8）毫伏表20台 （9）反射镜

（10）激光功率测试仪 （11）防静电环

（12）常用工具和材料：万用表、电烙铁、螺丝刀、钳子、焊锡松香、导

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线等可供20人考核用。

2、考核设备

（1）遥控型彩色电视机（20）台配该机电原理图20套(21寸以上) （2）VCD（40）台配该机电原理图20套 （3）DVD（40）台配该机电原理图20套 （4）AV功放（10）台配该机电原理图10套

（5）摄录一体机或新型大屏幕彩电（10）台配该机电原理图10套(29寸以上)

（6）考核用代换元器件

（7）微型计算机（奔4以上微机）20台 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（心理咨询师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《心理咨询师国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级心理咨询师职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。

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具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论考核场所：

具有可容纳30名以上学员的标准教室和配套的多媒体教学设备。 3、实际操作技能场所:

（1）适用于团体训练和自我成长训练的可容纳20人以上的培训教室2间以上；

（2）用于咨询技能操作示范教学的微机教室或音视频传输设备； （3）用于心理测验技能操作训练，可容纳15人以上的标准心理测查室及相应的软硬件设备；

（4）用于学员进行模拟个体咨询训练的标准心理咨询室3间以上。 4、具备一种以上可供实习观摩的合作机构，如：精神卫生类医院、综合医院心理咨询、心理治疗、精神卫生类科室和门诊、学校心理咨询中心、社区心理咨询中心等，并与其签定2年以上的合作协议。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（电子商务师）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《电子商务师国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级电子商务师职业技能鉴定所（站）。 三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技

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能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、可容纳30人以上的标准培训教室和配套多媒体教学设备。 3、培训教室多媒体教学设备及网络教室设备均能上网。 4、30台以上PC计算机的网络教室，配置如下： （1）服务器配置 类别 名称 细目 CPU 硬盘 内存 显卡 硬件 服务器 CD—ROM 规格 PⅢ1GHz以上P4、1、6G SCIS接口，10G以上 512M以上 支持1024×768，真彩 16速以上 25针并口/9针串口/SOSI端口/键盘、鼠标端口 10M/100M（和局域环境相关） 中文版，加Service Pack2，安装IIS（包括FTP服务） 中文，标准版以上，安装全文检索功能一方使用oracle8i数据库 I/O端口 网卡 操作系软件 统 数据库 Windows2000SERVER SQL Service2000 （2）学生机配置

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类别 名称 细目 CPU 硬盘 规格 PⅢ1GHz以上 10G以上 256M以上 支持1024×768，真彩 10M/100M（和局域环境相关） 中文第二版 中文版 中文版 中文版5、0 中文版2000 版本不限 8、0版本 硬件 服务器 内存 显卡 网卡 Windows98 Windows2000 WindowsNT Outlook Express 操作系统 软件 浏览器 教学要求 Internet Explore 中文版5、0以上，安装FALSH插件 FrontPage 瑞星杀毒软件 WinZIP 注：所列的三种操作只要有一种即可，但须支持FTP命令。 五、管理制度

（一） 鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二） 考评员守则、考场规则。 （三） 财务管理制度。 （四） 档案管理制度。 （五） 岗位责任制。

（六） 设备、设施管理制度。 （七） 其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（车工）

(试行)

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一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《车工国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级车工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人。考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

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2、理论鉴定场地：不少于两个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于450平方米（包括工具室、材料室），操作台、电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）设备、设施：（注：设备型号可用同类规格，性能，相近的设备代用但必须满足加工工艺要求）。

车床（CA6140，1000）10台 铣床(XA5032,1250*320)5台 钻床（Z4122，φ13）6-10台 砂轮机（MS30，D300）1台 车刀磨床（M6250-2）1台 划线平板(1m*1、5m)4个(铣工)

万能工具显微镜（G83386或同规格）1台 划线工具(包括方箱)10套(铣工) 万能分度头(中心高125mm)4个(铣工) 锯床（G72，φ72）1台 车刀磨床（M6250K-2）1台 建站必备工量具：

千分尺0-25，25-50，50-75，75-100（各两套，必备） 公法线千分尺：0-25，25-50，50-75（各两套） 齿厚卡尺：M1-26mm(两套) 高度尺：0-200 卡尺：0-200 深度尺：0-200 万能角度尺：320度 刀口尺：150

千分表，百分表，表座（各两套） 内径表（两套） V型铁2付

国家职业资格二级、国家职业资格一级操作技能考核场所条件： A 、车工技师技能鉴定场所必须是年审合格的职业技能鉴定站（所）； B、 考场面积每位考生一般不少于8平方米；每个操作工位不少于4平方米；过道宽不小于2米。每工位应配有0、5平方米的台面，供考生摆放工，量刃具。

C 、考场电源功率必须能满足所有设备正常启动与工作。

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D 、考场应配有电刻笔或其他标号工具，机床应有明显的工位号；配有相应的油壶，清洁工具，棉纱等。磨刀砂轮机应平稳运转，数量足够（3～5台）。

E、 车工技师技能鉴定场所应具备以下设备：

a、 普通车床型号，精度数量应符合考核要求，（如合格的C620或C6140），每位考生一台，总数应多于10台。

b 、检测设备条件：鉴定场所或鉴定站依托的主管单位，应有中心计量室必要时配合检测。应有：万能工具显微镜（1台）；大型工具显微镜（1台）；卧式测长仪（1台）；双管显微镜（1～2台）；正弦规；偏摆仪；粗糙度样板各一付；83块的成套块规（3等，1～2套）；光学分度头（5等，一台）；三针（一套）。

该鉴定站所属工具室，应具备以下经检验合格的一般常用量具： 名 称 规格 0～25 千分尺 25～50 50～75 精度 0、01 0、01 0、01 数量 10 10 5 5 名 称 百分表 千分表 角器 公法线 千分尺 螺 纹 游标 卡尺 150 200 300 0、02 0、02 0、02 10 10 3 千分尺 齿厚卡尺 杠杆千分表百分表座 内 径 指示表

检定站还应根据工件的特殊要求,提前5天准备好专用检测量具。(如丝杆检查仪专用量规，相应规格的千分尺等)。

F、 该检定站检测人员条件:

中心计量室检验人员应是高级工或助工以上。

一般尺寸检测由考评员兼任(当自检与考评员检验结果相矛盾时,由第二考评员复检,或送计量室进行高一级精度鉴别、)

G、 考核及检测场所应保持清静,不受外界条件干扰。

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规格 0～10 0～1 0～320˚ 25～50 25～50 M1～18 精度 0、01 0、002 ±2´ 0、01 0、01 0、02 数量 10 10 3 5 5 2 2 10 2 2 万能游标量75～100 0、01 25～50 0、002 0～25 25～50 0、01 0、01 0、01 5 深度千分尺 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（数控车床工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标，统一执行《车工国家职业标准》关于数控车床工的条件和要求(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级数控车床工职业

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技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作，本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 (三)工作人员

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。，

3、 考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理，必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。

要求设置专门评分室。

不少于一个局域网络计算机教室(可与数控设备进行通讯)。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于450平方米(包括工具室，材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

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(二)实际操作鉴定的设备、设施 1、硬件部分：

不少于55台计算机设备，可安装运行常用CAD/CAM应用软件。 具备技能鉴定使用的常用数控系统的数控车床6台以上，其中至少有生产加工型数控车床4台以上。

具备多种类型的专用机床。

根据鉴定工件(产品)的结构，具备使用的夹具和工艺装备。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的标准和非标准刀具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用量具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用样板。 通用的工卡量具(参照机械加工类配备)。 具备稳定的能源(水，电，气，风等)供应系统。 2、软件部分：

常用CAD/CAM应用软件。 所配备的数控铣车床编程说明书。

所配备的数控铣车床操作说明书，包括数控系统和机床制造厂家的说明书；

具备各种数控资料(法那克系统、西门子系统等的相关资料)。 五、管理制度

(一)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证等)。 (二)考评员守则、考场规则。 (三)财务管理制度。 （四)档案管理制度。 （五)岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 (七)其它。 六、资料

《职业技能鉴定规范》和相关鉴定培训教材。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（数控铣床操作工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准，统一执行《铣工国家职业标准》关于数控铣床操作工的条件和要求(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级数控铣床操作工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作，本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有

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中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 (三)工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作，具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、 考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理，必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。

要求设置专门评分室。

不少于一个局域网络计算机教室(可与数控设备进行通讯)。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于450平方米(包括工具室，材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

(二)实际操作鉴定的设备、设施 1、硬件部分：

不少于55台计算机设备，可安装运行常用三维CAD/CAM应用软件。 具备技能鉴定使用的多种数控系统(FANUC、SIMENSE等)的加工中心和数控铣床8台以上，其中至少有生产加工型加工中心和数控铣床4台以上（X×Y×Z行程在600×400×500附近或以上）。

具备多种类型的专用机床。

根据鉴定工件(产品)的结构，具备使用的夹具和工艺装备。

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根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的标准和非标准刀具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用量具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用样板。 通用的工卡量具(参照机械加工类配备)。 具备稳定的能源(水，电，气，风等)供应系统。 2、软件部分：

常用三维CAD/CAM应用软件。

所配备的加工中心，数控机床编程说明书，说明书中应包括系统固定循环说明。

所配备的加工中心、数控机床操作说明书，包括数控系统和机床制造厂家的说明书；

具备各种数控资料(法那克系统、西门子系统等的相关资料)。 五、管理制度

(一)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证等)。 (二)考评员守则、考场规则。 (三)财务管理制度。 （四)档案管理制度。 （五)岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 (七)其它。 六、资料

《职业技能鉴定规范》和相关鉴定培训教材。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（钳工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准，主要体现在部中心“钳工操作技能考核内容结构表”关于技师、高级技师模块(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级钳工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,熟悉职业技能鉴定和培训考核工作。

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2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、专业技术人员：钳工技能操作指导教师(国家职业资格二级)2人，精密检测指导教师1人。

4、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

5、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

6、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求

(一)场地：考试场所必须是取得福建省职业技能鉴定年审合格的职业技能鉴定站（所）。

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于两个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：技能考核场地具有同时提供30名考生考试的工位，（行（企）业特殊生产岗位的工位可减少为3～5个工位），技能考核场所必须是独立车间，环境清静，在考核时不受外界条件干扰；电源功率必须满足所有设备正常启动与工作的要求。操作台、电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）设备、设施：

技能考核场所必须具备下列设备 序号 1 2 3 4 5 6 设备及量仪名称 量仪：光学合象水平仪 量仪：自准直测微仪 量仪：经纬仪 量具：千分表、千分尺、磁性表座、标准检验心轴及其有关量具、工具 量具：直角尺、正弦规及刀口尺 标准量具：表面粗糙度样块、标准量块、角度块规 72 / 117

要求的数量 10架 5架 5架 若干套 8套 8副 7 8 9 10 11 12 13 14 加工用的机床（车、铣、刨、磨） 提供修理、调整、排除故障的设备 斜式减速器或类似设备 蜗轮减速器或类似设备 数控车床主轴部件或类似设备 CA6140车床丝杠或类似设备矫正 T4163型坐标镗床或类似设备 零件：轴类、箱体类等；部件： 有关钳工使用的工具 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

《职业技能鉴定规范》和相关鉴定培训教材。

各1台 10台 10台 5台 5台 2台 若干件 20套

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（加工中心操作工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《加工中心操作工国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级加工中心操作工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作，本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 （二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。 (三)工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作，具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、 考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日

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常帐务管理，必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。

要求设置专门评分室。

不少于一个局域网络计算机教室(可与数控设备进行通讯)。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于450平方米(包括工具室，材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

(二)实际操作鉴定的设备、设施 1、硬件部分：

不少于55台计算机设备，可安装运行常用三维CAD/CAM应用软件。 具备技能鉴定使用的多种数控系统(FANUC、SIMENSE等)的加工中心和数控铣床8台以上，其中至少有生产加工型加工中心2台以上（X×Y×Z行程在600×400×500附近或以上）。

具备多种类型的专用机床。

根据鉴定工件(产品)的结构，具备使用的夹具和工艺装备。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的标准和非标准刀具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用量具。 根据鉴定工件(产品)的结构，具备所使用的专用样板。 通用的工卡量具(参照机械加工类配备)。 具备稳定的能源(水，电，气，风等)供应系统。 2、软件部分：

常用三维CAD/CAM应用软件。

所配备的加工中心，数控机床编程说明书，说明书中应包括系统固定循环说明。

所配备的加工中心、数控机床操作说明书，包括数控系统和机床制造厂家的说明书；

具备各种数控资料(法那克系统、西门子系统等的相关资料)。 五、管理制度

(一)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证等)。 (二)考评员守则、考场规则。

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(三)财务管理制度。 （四)档案管理制度。 （五)岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 (七)其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（焊工）

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(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《焊工国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级焊工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业高级技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作、

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，

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计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于二个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于150平方米(包括工具室、材料室)，考试工位不少于15个。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）实际操作鉴定的设备、设施：

交流弧焊变压器（BX1-330或BX3-300） 2台 逆变式手工/氩弧焊机(ZX7系列或WS系列) 20台 IGBT式二氧化碳气保护焊机 2台 弧烛整流器（ZXG-300）2台 手工钨极氩弧焊机（NSA-300）5台 埋弧自动焊机1台

等离子切割机（包括配套设施） 1套 半自动车式切割机（CG1-30）2台 氧气瓶40个、乙炔瓶15个

氧气、乙炔减压器（包括回火防止器）10个 钳工工作台（1、5米*3米*0、7米）2个（8工位） 角向磨光机(φ100以上)15台 台式钳(150mm)8个 固定台式砂轮机1台 砂轮切割机1台

焊条烘干箱（焊剂）（500摄氏度）2个 焊条保温筒15个 碳弧气刨用具1套 X射线检测仪2台 焊缝检测尺5把 着色剂

放大镜（5倍）2个 钢板尺（100150mm）4把 万能试验机检测设备1套 观片灯（包括检测尺）3个 钢尺（1000mm）1把

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钢尺（300mm）4把 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准(汽车修理工)

(试行)

一、编制说明

为促进职业技能鉴定所（站）的管理工作规范化、科学化，根据劳动保障部颁发的《汽车修理工国家职业标准》制定本标准（以下按40人/周期标准设置）。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级汽车修理工职业技能鉴定所（站）,国家职业资格三级汽车修理工职业技能鉴定所（站）的认定参照本标准执行。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）的全面管理工作。具有大专以上文化程度，本专业中等

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技术职务或技师以上职业资格，从事本专业工作12年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。具有大专以上文化程度，本专业中等技术职务或高级以上职业资格，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人(其中至少有1名高级考评人员)，考评员须持有劳动保障部门颁发的考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用国家职业技能鉴定考务管理软件，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

4、设备维修、材料管理人员：负责鉴定所（站）的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常帐务管理工作。必须持有财会人员资格证书。

四、场地、设备的配置要求 （一） 场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用国家职业技能鉴定考务管理软件。

2、理论鉴定场地：不少于两个标准教室，配备课桌椅40套、讲台、黑板、多媒体教学设备等，具有良好的照明和通风条件。

3、实际操作鉴定场地：

A、满足鉴定用汽车的进出，并能方便地进行维修操作，厂房内还应配备修理作业专用地沟和车辆举升设备。

B、一次鉴定考核不少于5个工位，每个工位应备有总成修理专用台架（总成质量大于100千克的作业台架上方应有起重设备），相邻的工位不得互相干扰。

C、备件仓库，库内应具备常用的汽车零部件。 （二）设备要求

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1、应至少配备鉴定用的性能正常的汽车4辆，车型可为国产或进口常见车型，但其中2台必须具有电控喷射系统、自动变速系统和防抱死系统。

2、各种设备均应安装在厂房内，各设备之间应留有足够的操作空间，以满足鉴定作业的需求；保持良好的技术状况并具有安全防护装置。

3、各类计量器具和检测设备应经有资质的计量检定机构检定合格。 4、“允许外协设备”必须具有书面合同。 5、专用维修设备： 汽车举升设备1套 磨气门机1个 搪制动鼓机1个 修理作业专用台架4个 光磨气门座口设备1套 连杆校正器1个 空气压缩机1台 6、试验检测设备： 点火正时检测设备1套 转速表2块 汽缸压力表2块

五气汽车尾气分析仪1台

柴油发动机喷油泵试验台1个（允许外协） 烟度计1台

电喷发动机综合测试仪1台 制动试验台1台 前照灯检测仪1台 四轮定位仪1台 转向轮侧滑仪1台 轮重仪1台 真空表2块 声级计1台

柴油发动机喷油嘴试验器1台 电喷发动机喷油器试验台1台 喷油嘴清洗设备1套 数字式万用表3块 手提真空泵2个 汽车电脑解码器3台

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手提电脑示波器2台 7、主要计量器具和工具：

外径百分尺1套（0—25、25—50、50—75、75—100、100—125、125—150）

游标卡尺4把（0—150） 高度尺1把 直线规

平板（1000 700毫米以上） 前束尺1套

厚薄规（每工位1只） 内径百分表2套（40—160） 百分表及磁力表座1套 润滑脂加注器2只

扭力扳手4只（0—300牛-米） 气门座铣刀与气门研磨工具1套

常用专用拉压器、通用工具、专用工具（按工位配置） 常用手动铰刀1套 8、鉴定用总成：

汽油发动机10台（其中至少4台应具有电控喷射系统） 柴油发动机4台 自动变速器6台 防抱死系统（ABS）4套 离合器4个 变速器4个 传动轴4个 后桥2个 差速器2个 前桥2个 转向机2个 动力转向器 1个 转向助力泵 1个 水泵4个 机油泵4个

汽车空气压缩机2个 制动总泵（油、气）各2个

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制动气室（其中一个为储能式制动气室） 调压阀2个 化油器6个 汽油泵4个

柴油发动机喷油泵2个 柴油发动机喷油器2台份 输油泵2个 分电器6个

电控汽油喷射发动机电动汽油泵4个 电控汽油喷射发动机喷油器4个 各种传感器各4个 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员(高级)守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（锅炉运行值班员）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级锅炉运行值班员职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

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负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业高级技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作、

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场所:不少于二个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设备，有多媒体功能,良好的照明和通风条件，要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地:要有多种炉型数台，并能在现场进行操作的鉴定场所，考核场所电源及安全设施完备，并符合环保、劳保安全和消防的基本要求。

（二）实际操作鉴定设备、设施、检测仪器要求：

具有35t/n以上发电锅炉二台，一台运行，一台备用的现场。辅机设备齐全。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。

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（三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

《职业技能鉴定规范》和相关鉴定培训教材。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（电厂水处理值班员）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级电厂水处理值班员职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业高级技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作、

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 （一）场地

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1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场所:不少于二个标准教室，配备课桌椅30套、讲台、黑板等设备，有多媒体功能,良好的照明和通风条件，要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地:要有多种炉型数台，并能在现场进行操作的鉴定场所，考核场所电源及安全设施完备，并符合环保、劳保安全和消防的基本要求。

（二）实际操作鉴定设备、设施、检测仪器要求：

1、应有20M2水处理化验室、并配备四工位常规水化学分析玻璃器皿。 2、电导仪 一台 钠表 一台 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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硅表 一台 PH仪 一台

3、全套电厂除盐水设备一套，阳离子交换水处理设备一套。

职业技能鉴定所（站）资格条件标准（电工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级电工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发

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的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于一个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于150平方米(包括工具室、材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）实际操作鉴定的设备、设施：

根据部职业技能鉴定中心组织编写的电工操作技能考试手册分运行专业、试验专业、安装专业，职业技能鉴定所(站)设备须满足各自专业《电工国家职业资格三级（高级）操作技能考试手册 》模块1、模块2操作技能考核和4—6套实践考核题目的要求,并至少容纳10个考核操作工位。

电工（运行专业）应具有设备、设施： 1、220KV及以上变电仿真装置。 2、模拟电厂。 3、可编程实验室。 4、送电，配电路。

（1）110KV，220KV架空送电线路。

（2）10KV架空配电线路（含配电变压器安装）。 （3）10KV——220KV电缆故障测试。 （4）经纬仪（5套以上）。 （5）全站仪（至少一套）。 （6）导线压接的各种工具。

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（7）拉线制作。 （8）10KV线路施工。

5、自动重合闸装置配线盘10组以上。 6、高压线路控制配线盘10组以上。 7、高压线路保护配线盘10组以上。 8、高压电能计量装置故障模拟盘5组以上。 9、SX—601型电工实训装置5组以上。 10、高压油开关及操动机构（15组以上）。 11、继保试验。

（1） 常规继电器调试（10组以上）。 （2） 单片机（mcs—51）10组以上。

（3） WJS—11型微机线路保护教学装置5组以上。 12、磁力起动器（10组以上）。

13、照明计量，明暗线均可，10组以上。

14、多种型号，单相，三相导步电动机每种10台以上。 15、高压实验10组以上。

16、电机试验：发电机、变压器常规试验10组以上。 17、动力柜配线（10组以上）。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

《职业技能鉴定规范》和相关鉴定培训教材。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（维修电工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《维修电工国家职业标准》制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级维修电工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发

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的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于一个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、黑板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。要求设置专门评分室。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于200平方米(包括工具室、材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。

（二）实际操作鉴定的设备、设施：

参照《维修电工国家职业资格三级（高级）操作技能考试手册 》具备满足模块1、模块2操作技能考核要求、能满足4—6套实践考核题目所需设备，并提供有10个考核操作工位。

维修电工技师、高级技师考评主要设备、器件

（按考核题目的要求取舍） 序号 1 2 3 万用表 电工通用工具 名称 三相四线交流电源 自定 验电笔、螺丝刀、电工刀等 YD123M—4/2 4 双速电机 6、5KW/8KW Δ/2Y 13、8A/17、1A 450/28880(r/min) 5 交流接触器 CJ10-10线围电压380V 或CJ 10-20线围电压380V 95 / 117

型号与规格 ~3×380/220V、20A 单位 处 台 套 数量 备注 10 10 10 台 1～2 只 40 6 7 8 9 10 中间继电器 热继电器 时间继电器 熔断器及熔蕊配套 熔断器及熔蕊配套 JZ7-44线围电压380V JR16-20/3，整定电流17、1A JS7-4A,线围电压380V RL1-60/40A RL1-15/4A 只 只 只 套 套 10 10 10 10 10 11 三联按钮 LA10-3H 个 10 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 接线端子排 速度继电器 三相电动机 位置开关 组合开关 变压器 可编程控制器 便携式编程器 直流电源，并励直流JX2-1015、500V（10A、15节） JY1 Y112M-4，4KW380V， Δ接法；或自定 LX19-111 HZ10-25/3 原边380V，副边36V，500VA （型号自定） FX2-48MR或自定 FX2-20P或自定 条 只 台 只 只 只 台 只 套 只 m m 块 只 台 台 台 台 10 10 5 20 10 10 10 5 5 30 25 3 10 10 5 5 1～2 5 电动机，启动电阻和配套自定 制动电阻 直流接触器 行线槽 异型塑料管 配线板 速度继电器 绕线式异步电动机 启动电阻器 直流电动机 直流电源 与直流电动机配套 TC3025，长34cm， 两边打Ф3、5mm孔 3、5 mm 600×600×20 mm JF20或JY1 Y2R-132M2-6,3、7KW, 9、2A/14、5A,908r/min 2K1-12-6/1 2-100-1,并励式 1、SKW,160V,955r/min DC24V 96 / 117

30 31 32 33 34 35 36 37 八段码显示面板 变频器 步进电机 频率测试议 双踪示波器 正弦波信号发生器 双闭环晶闸管 直流调速系统 双闭环晶闸管直流调速系统的资料 逻辑无环可逆直流自定 JPC6-T6或自定 自定 自定 单三拍,12V 自定 自定 资料要和系统相配套 套 台 台 台 台 台 台 套 5 10 5 5 5 5 5 5 38 调速系统及有关资资料要和系统匹配 料 双闭环三相异步电套 5 39 动机调压调速系统资料要和系统相配套 及有关资料 双闭环三相异步电套 5 40 动机串级调速系统资料要和系统相配套 及有关资料 串联二极管式电压源型逆变器三相异步电动机变频调速系统流及有关资料 串联电感式电压源型逆变器一三相异步电机变频调速系统及有关资料 镗床 万能磨床 外圆磨床 摇臂钻床 测速发电机 力矩电动机 伺服电动机 旋转变压器 电动机柝工具 套 5 41 资料要和系统相配套 套 5 42 资料要和系统相配套 套 5 43 44 45 46 47 48 49 50 51 T68，T610 M7475B M1432 Z35，Z37，Z3050 功率（自定） 功率（自定） 功率（自定） 功率（自定） 自定 97 / 117

台 台 台 台 台 台 台 台 套 3 3 5 5 5 5 5 5 5 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 自整角电动机 电磁调速电动机 伺服电动机 交磁电动机扩大机 交流换向器电动机 无换向器电动机 中频发电机 龙门刨床 机床配套电路图 大型车床 仿形铁床 功率（自定） 自定 自定 自定 自定 自定 自定 B2012A 龙门创床电路图及故障排除需要的材料 C5225配套电路图及故障排除需要的材料 XB4450或XB4480配套电路图及故障排除需要的材料 继电一接触式双速集选信号电梯，配套电路图及故障排除所用材料 2620B、2657、2656、W250T、台 台 台 台 台 台 台 台 套 台 台 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 1 63 电梯 台 5 64 镗床 配套电路图及故障排除所用材料 台 1 65 66 67 68 69 70 72 V5直流电动机调速V5直流电机调速交流电路图及系统 螺旋磨床 机床配套电路图 蓄电池车辆 PLC双速集选电梯 电路图 PLC+变频器 故障排除所用材料 SA7512 SA7512电路图及排除故障所用材料 KDS4系列即可KDS4车辆电 路图及排除故障所用材料 自定 PLC双速集选电梯电路图及排除故障所用材料 型号自定，要有配套电路图及排型号自定（复杂系数F25~35）配套电路图及排除故障所用材料 套 台 套 台 （套） 台 套 套 1 3 3 3 3 3 3 （VVVF）集选电梯 除所用材料 变频器控制的恒压供水系统 73 套 3 98 / 117

74 变频控制的工业锅炉 辊道传动自动生产线 变频器控制的纺织 机械电气系统 用变频器控制的塔式吊车电气系统 自动稳压电源 型号自定（复杂系数F25~35）要有电路图及排除故障所用材料 型号自定（复什系数F=25~35 要有与辊迸传动生产线系统相配套电路图排故障用的材料 型号自定（复什系数F=25~35 要有配套电路图和排除故障，所用材料 型号自定（复什系统F=25~35 要有配套电路图和排除故障，需要材料 型号自定，要有配套电路图和故障排除所用材料 障排除其它材料 及故障排除其它材料 自定 自定 套 台 （套） 台（套） 架 台 3 3 3 5 5 套 3 套 3 套 3 套 3 75 76 77 78 79 80 81 82 平面磨床电磁吸盘M7475B要有配套电路图及故电子控制线路 电源 钳形电流表 兆欧表 小型UPS自动稳压型号自定，要有相配套的电路图五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（无线电装接工）

(试行)

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一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准(以下按50人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级无线电装接工职业技能鉴定所（站）。 三、人员配制 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作7年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（三）工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作, 具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 1、场地：

（1）具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

（2）理论鉴定场地：不少于70平方米，配备课桌椅50套，讲台，黑板等设施，并有良好的照明和通风条件。

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（3）实际操作鉴定场地:一次考核不少于25个工位，每工位不小于3平方米，操作台、电源及安全设施完备，符合环保、劳保安全和消防等基本要求。

2、设备、设施（设备可用类型、规格性能相近的设备代用，但必须满足生产和工艺要求）：

（1）常用电工工具 （2）常用装接工具 （3）波峰焊机 （4）万用表

25套 25套 2部 25台

1台

（5）交流稳压器（5KVA） （7）双综示波器 （9）晶体管图示仪

（6）隔离变压器每两个工位1台

1套 1套 1台 1台

30套

（8）电视仪器发生器

（10）电感、电容测试仪

（11）黑白电视机（散件及印制板）

（12）常用元器件（电阻、电容、电感等）适量 （13）无线电装接工常用材料（供50人用） （14）微型计算机（奔4或以上微机）20台 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料 1、必备资料：

（1）劳动部、信息产业部《无线电装接工职业技能标准》、《技能职业技能鉴定规范》（1994年12月出版）

2、相关资料：

（1）50种以上型号国内、外录音机、黑白、彩色电视机电路图或技术资料

（2）无线电装接工培训计划、大纲、教材。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（电梯安装维修工）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化、科学化、根据劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发（1993）134号）、劳动部1994年8月颁发的《职业技能鉴定规范》制定本标准(以下按50人/周期的鉴定能力设置)。

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二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级电梯安装维修工职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置（鉴定所（站）专职人员不少于6人） （一）所（站）长

负责鉴定站全面管理工作。本科以上文化程度具有本专业高级技术职称，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上具有国家高级考评员资格，熟悉职业技能鉴定有关政策。

（二）副所（站）长

协助站长管理鉴定的日常工作。本科以上文化程度具有中级以上职称，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上熟悉职业技能鉴定有关政策程序和内容。

（三）工作人员

1、办公室人员: ：2人以上,其中主任1人,专职,协助站长管理鉴定的日常事务工作,办公室主任需中专以上文化程度，中级以上职称或高级以上技能等级，从事培训工作5年以上，熟悉职业技能鉴定工作有关政策。

2、财务人员2人负责鉴定站的财务管理工作。财务人员必须持财务人员岗位资格证书。

3、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

4、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证，考务档案管理和技能试卷编制输入输出，具有中专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

四、场地、设备、检测仪器的配置要求 1、场地

⑴具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

⑵理论鉴定场地：不少于70平方米，配备50套课桌椅，讲台、黑板及多媒体教学设施。并有良好的照明和通风条件。

⑶实操鉴定场地：有满足操作技能鉴定需要的场地2～3个（自有或与设备使用单位签订有长期稳定使用的协议），各种相应设施应符合电梯安装维修安全、技术等各项要求。

2、实际操作鉴定的设备、设施：

⑴正常运行的额定参数为：1000kg；1m/s以上，具有PC或微机控制系

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统，变频调速的乘客电梯1～2台。

⑵正常运行的额定参数为：2000kg，0、5m/s以上，具有双速调速以上的货梯1～2台。

⑶蜗轮蜗杆减速器的电梯曳引机一台。

⑷PC控制（或微机控制）变频调速控制柜一台。 ⑸直流调速机1～2套。 ⑹套筒板手或梅花板手3套。 ⑺8″、10″、12″活动板手各3把。 ⑻0、5kg手锤3把。

⑼8″、10″ 锥（十字、一字）各3把 ⑽钳形电流表2块。 ⑾万用表2块。

⑿绝缘电阻测量仪1台。 ⒀接地电阻测量仪1台。 ⒁测温计（0～120℃）1台。 ⒂声级计1台。

⒃游标卡尺（0、02）3把。

⒄百分表及磁性表座（0、02）2块。 ⒅塞尺（0、05～1）3个。 ⒆钢直尺（300mm）3把。 ⒇水平仪（1/1000）3把。 （21）转速表（5000r/min）2块。 （22）磁力线坠（5m）3个。 （23）拉（压）力计（300N）3个。 （24）加减速度测量仪（A级）1台。 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料 1、必备资料：

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⑴国家制定的有关电梯安装维修法规和条例。 ⑵有关电梯安装、维修国家标准。 2、相关资料：

⑴电梯安装、维修工技能鉴定培训计划、大纲、教材。 ⑵有关资料。

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职业技能鉴定所（站）资格条件标准（汽车驾驶员）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《汽车驾驶员国家职业标准》制定本标准(以下按40人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级汽车驾驶员职业技能鉴定所（站）。

三、人员配置 （一）所（站）长

负责鉴定所（站）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或国家职业资格二级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作12年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所（站）长

协助所（站）长管理鉴定所（站）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作10年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作,具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

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2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

4、设备维修、材料管理人员：负责鉴定所（站）的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常帐务管理工作。必须持有财务人员资格证书。

四、场地、设备的配置要求：

（1）具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

（2）理论鉴定场地：不少于300平方米，考场内配备至少40套课桌椅，讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。

（3）实际操作鉴定场地：有满足操作技能鉴定需要的场地和厂房，其结构和设施应与鉴定规模相适应，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。

A、维修能力鉴定场所：厂房能满足鉴定用汽车进出并能方便地进行维修操作，厂房内部应配备修理作业专用地沟或车辆举升设备。厂房内另设总成维修工位〔数量不得少于4个〕，各工位应配有总成修理专用台架，工位之间不得互相干扰。

B、驾驶操作鉴定考核场地面积应不少于 200亩（允许租用驾驶学校教练场地），场地内部设有各种考核用道路。（详见附表）（国家职业资格二、一级15公里左右二级以下的公路）

C、鉴定所（站）应配备备用零件仓库并储备必要的零部件。

（3）办公用房：面积 15－30平方米，桌椅 3－5套，保险柜、文件档案柜各 1个，486以上微机1台（最低配置：128M内存、40G硬盘）、打印机1台，电话1部，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、设备要求：

（1）鉴定所（站）应至少配备大客车1辆，大货车2辆（其中一辆考核维修能力使用），小货车、小客车各一辆，车况必须完好。

（2）鉴定所（站）配备的各种设备均应安装在厂房内，各设备之间应留有足够的操作空间，以满足鉴定作业的需求。

（3）鉴定所（站）配备的各种设备应具有良好的技术善和安全防护装置。

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（4）鉴定所（站）配备的各类计量器具须经计量部门或计量部门批准的计量机构鉴定，并取得计量鉴定合格证。

3、设备数量： （1）试验检测设备

发动机综合测试设备1台（关键设备、高级鉴定所（站）必备） 点火正时检测设备1台（关键设备） 转速表1块 真空表1块 汽缸压力表1块

前轮定位仪与车轮转角仪1台（关键设备） 废气分析仪1台（关键设备）

侧滑试验仪1台（关键设备、高级鉴定所（站）必备） 故障解码器 1副 烟度计（关键设备）

汽车制动试验合1台（关键设备、高级鉴定所（站）必备） （2）主要计量器具和工具

外径千分尺2套（25—50、50—75） 游标卡尺2把（0—150） 前束尺1个 厚薄规2个 内径百分表1套 润滑脂加注器1个

扭力扳手2个（0—300牛·米） 通用工具（按需要配置） 专用工具（按需要配置） （3）主要总成配备

电喷汽油发动机总成 1台 自动变速器总成 1套 柴油发动机总成 1台 汽油发动机1台（关键设备） 离合器1个

变速器1个（关键设备） 传动轴1个

后桥1个（关键设备） 马达、发电机各1个

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前桥1个（关键设备） 转向机1个 水泵1个 机油泵1个 空气压缩机1个

制动总泵（气、油）各1个 制动气室2个 调压阀1个 化油器2个 汽油泵2个 分电器2个 气动刮水器1个 五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家职业标准和国家职业技能鉴定推荐教程。

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附表：

考核路面的具体要求

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 路面种类 大坡路 立交桥 “8”字路 “S”形路 起伏路 三角形路 折线路 碎石路 单边桥 双边桥 骑越障碍 港湾停车区 环形岛 畸形路口 铁路路口 限制门 定点调头路段 环形调头路段 交通指挥信号灯 规格要求 坡度为10%、15%两种 苜蓿叶型 路面宽度不大于4米 路面宽度不大于4米 长度不少于50米 长度不少于50米 桥宽不少于0、6米 每边桥不少于0、8米 不少于5个口 遵照交通法规 112 / 117

20 21

道路交通标志 模拟降雨器 遵照交通法规 降雨带不短于100米 职业技能鉴定所（站）资格条件标准（职业经理人）

(试行)

一、编制说明

为了使职业技能鉴定所（站）认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《国家职业标准》（职业经理人），制定本标准(以下按30人/周期的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于认定国家职业资格三级、国家职业资格二级、国家职业资格一级职业经理人职业技能鉴定所（站）。

三、单位资质和人员配置 (一)所（站）长

负责鉴定所（站）全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或相关

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专业高级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。

(二)副所（站）长

协助站长管理鉴定所（站）的日常工作。本科以上文化程度，具有中级以上技术职务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策、程序和内容。

(三)工作人员：

1、办公室人员：2人以上,其中主任1人,专职,协助站长管理职业技能鉴定所（站）日常事务。承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员：考评员不得少于10人，其中专职考评员不得少于5人。考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。

3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有大专以上文化程度，熟悉本职业鉴定考核工作。

4、设备维修、保养人员：负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理。具有大专以上文化程度，熟悉设备的结构、原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

5、财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所（站）鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。

四、场地、设备的配置要求 (一)场地：

1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。

2、理论鉴定场地：不少于四个标准教室，配备课桌椅30套，讲台、白板等设施；不少于一个多媒体教室；并有良好的照明和通风条件。

要求设置专门评分室。

不少于一个网络教室，可联接因特网。

3、实际操作鉴定场地：总面积不少于450平方米(包括测试室、材料室)。电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。 （二）管理能力鉴定的设备、设施： 1、硬件部分： 不少于20台PC。 2、软件部分：

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具备企业管理人员经营管理能力测试等鉴定使用的软件。 具备考评员专家队伍和测试结果分析专家队伍。

具备各种教学资料（具备5万册藏书的图书馆、音像教学资料、相关教学资料）。

五、管理制度

（一）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）。 （二）考评员守则、考场规则。 （三）财务管理制度。 （四）档案管理制度。 （五）岗位责任制。

（六）设备、设施管理制度。 （七）其它。 六、资料

国家规定使用的标准，培训教材及鉴定大纲。

附件2：

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35个职业（工种）福建省技师、高级技师职业技能

鉴定站资格条件标准

（试行）

福建省劳动和社会保障厅

二00四年七月

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