建筑公司聘用合同范本

本协议（以下简称\"本协议\"）由以下各方根据平等自愿的原则，就建筑公司（以下简称“雇主”）聘用建筑师（以下简称“雇员”）的相关事宜达成如下协议：

第一条 雇佣期限

1.1 雇佣期限自本协议签订之日起生效，至双方约定的合同终止日期届满或按相关法律法规解除合同。

第二条 雇佣内容和薪酬

2.1 雇员应根据雇主的需求和安排，负责参与公司的建筑设计、项目管理、施工监督等工作，确保项目的顺利进行。

2.2 雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由雇主安排。

2.3 雇员按照雇主的规定享受相应的工资待遇。具体工资标准以双方签订的工资协议为准。

2.4 雇主有权根据工作表现和业绩情况，视情况决定是否调整雇员的薪资待遇。

第三条 福利待遇

3.1 雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.2 雇员享受公司规定的带薪年假、病假和其他法定假期。 3.3 雇员享受公司提供的健康体检、培训及其他福利待遇。 第四条 工作权益与责任

4.1 雇员应当尽职尽责，遵守公司的规章制度，按照雇主的安排完成工作任务，保证工作质量。

4.2 雇员不得泄露、传播公司机密信息，包括但不限于项目设计方案、商业秘密等。

4.3 雇员在工作中如有违反公司规定或者疏忽导致造成损失的，应承担相应的责任并赔偿损失。

第五条 合同解除

5.1 若雇员在服务期内有不当行为，如违反公司规章制度、泄露机密信息、工作质量差等，雇主有权解除合同，并有权要求雇员赔偿相应的损失。

5.2 若雇员因故不能履行工作职责，需提前30天书面通知雇主，经双方协商如果达成解除合同的一致意见，可解除合同。

5.3 若雇主无法提供合同约定的工作，或者出现经济困难等原因，需提前30天书面通知雇员，经双方协商可以解除合同。

第六条 保密条款

6.1 双方了解并承诺不泄露对方在合同履行中所知悉的商业机密、雇佣合同等与双方之间相关的信息。

6.2 雇员同意在合同终止后仍对任何商业机密和其他保密信息保密，除非得到雇主书面同意。

第七条 争议解决

7.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。 7.2 若双方在履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 合同备份

8.1 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。本合同经双方签字盖章后生效。

8.2 本合同的附件和补充协议与本合同具有同等效力。 附件：雇员个人信息 姓名： 性别： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话：

紧急联系人及电话：

以上为建筑公司聘用合同范本，希望能够满足您的需求。如有需要，可根据实际情况对合同内容进行调整和修改。请双方认真阅读并确保理解合同的内容，如有疑问可进行沟通，并在签署前做好准备工作。祝双方合作愉快！