领导干部带班制度
1.目的
为贯彻落实国务院提出的“企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，特制定本制度。
2.适用范围
适用于企业范围内的各部门及全体员工。
3. 职责
3.1行政人事部制定每月的《领导干部值班安排表》，及负责休息日值班领导的考勤调休事宜。
3.2安环部负责收集值班领导填写的《领导值班带班巡查记录表》，并跟进巡查中发现问题的整改。
3.3各部门主管合理安排工作，确保值班人员到现场带班。
4. 内容
4.1领导干部现场带班须把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。切实掌握当班的安全生产状况， 认真落实相关管理规定，加强对重点部位、关键环节、重要工作的检查巡视。
4.2排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安环部或技术部研究处理。
4.3严格落实“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠正并按规定给予处罚，严禁违章指挥。
4.4解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即上报安环部。严禁超能力组织生产。
4.5安环部对领导干部带班管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。
4.6现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即采取停产撤离人员、排除隐患等紧急处置措施，并及时向分管领导、安环部及安监部门报告。
4.7现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格按《领导现场带班安排表》规定执行，深入现场指挥，切实做好安全生产工作的各项任务。
4.8现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安环部，由安环部安排人员替班。
4.9现场带班人员必须穿戴好防护用具进入生产现场，不准着便装进入生产现场。 4.10现场带班人员要认真记录巡查发现的问题，并由部门现场负责人签字，于下班前交安环部汇总通报。
4.11现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，责任部门应对违章人员进行培训和指导。 4.12现场带班人员未按规定执行的，每次处罚责任人50元。
4.13现场带班人员请假后，安环部未及时安排人员造成空岗时，每次处罚负责人50元。
4.14带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
4.15对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次外罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。
4.16由安环部负责对带班执行情况进行监督考核。
5. 使用表格
5.1 现场领导带班安排表 5.2 领导值班带班巡查记录表
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